回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：将来に対する方向性や考えがあるとは思えない。
あったとしても、社員には伝わってこない。社員のモチベーションは低い。
評価においても年功序列が残っていて、ダメだとわかっているのに、モチベーションの低いベテランからチャンスを与えている。
あったとしても、社員には伝わってこない。社員のモチベーションは低い。
評価においても年功序列が残っていて、ダメだとわかっているのに、モチベーションの低いベテランからチャンスを与えている。