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八千代工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
かつては女性の管理職はいたが、女性従業員が少なく現在はいない。
組合員含め休暇はとりやすいが、製造現場は最終的には有休消化をするが、自分の取得したいタイミングからはズレる傾向はある。
(製造ライン従事者の休みが重なると生産活動が出来ない場合など)

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が少なく、管理職への登用が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PFT組立課/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:昭和に近い雰囲気なので、女性が働きやすいとは思わない。やる気の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:産休や育休もあって、比較的働きやすいと思われるが、女性がつける
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業計画部門/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性は人数が少ないことから、職場から配慮してもらえる環境にある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないてんもあるが、一応女性専用の相談会、座談会などを開
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性は現場に配属されることは少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも女性社員が少ないまた、女性に回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:飾りなので、何の権限も無い。管理職としての責任はある。男
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないのである程度は優遇があります現場で働く女性は少ない
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愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
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愛知県刈谷市朝日町2丁目1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー
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