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株式会社山下設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:
残業をすることで月収は良くなるが、福利厚生は余り充実してはいない。しかし、同業他社と比べて劣っているわけではない。

オフィス環境:
東京本社の立地はいいが、オフィスはかなり古い。

株式会社山下設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの調整は、長く働くにつれて困難になります。しっかり仕事を断れる人は調整できるかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。副業は可能です。時短勤務は個別の相談によります。個別の相談によって可能になることも多いようです。

株式会社山下設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
いい意味で堅実であるが、保守的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
若手〜中堅は男女比が半々か男性が少し多い。日本人社員が圧倒的に多い。

株式会社山下設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい気がしています。女性の採用も多いです。年休は取りにくいですが、育休は取れると思います。

株式会社山下設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:
案件の担当体制のつくりかたが場当たり的。
残業は減りつつあるが人によるようでどうか。
深夜に徹夜などということはない。
PCのログ管理は徹底している。

株式会社山下設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりありませんでした。役員とも気軽に会話できる不思議な社風です。

株式会社山下設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:
公共事業に強い。
コンペプロポに強い。
全国の自治体へのネットワーク、営業網は歴史もあって強い。

事業の弱み:
公共事業への依存度が強く、公共事業が減ると行政気が極端に悪化する。
民間案件への足がかりが見つからない状態がずっと続いている。

事業展望:
公共事業への依存度が高い。
民間案件の拡充をたびたびトライしているがその都度展望がなく元の状態に戻っている。

株式会社山下設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 20万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は若手のうちは多くもらえると思います。年次が上がるほど、伸びが少なくなり、他社に負けていくと思います。

評価制度:
評価制度は年々見直されています。ただし、あくまで建築主体の会社なので、技術職は評価が上がりにくい傾向です