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山九株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1766件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:
働く中で感じるのは、社風の良さです。社員同士のコミュニケーションが活発ですし、自分のいる職場は上司も面倒見が良く風通しの良い職場だと思います。
距離感がちょうど良く、気軽に意見や相談ができますので、仕事に関する不安や悩みもすぐに解決できます。
また、チームワークを大切にする雰囲気があり、プロジェクトを円滑に進めるためにみんなで協力するという姿勢があります。
自分の役割を理解し、全員が同じ目標に向かって努力することができるので、日々の業務に対するモチベーションを高く保つことができています。

ダイバーシティ・多様性:
年齢や性別にかかわらず全ての社員が平等に評価される環境だと感じます。育児休暇を取得する男性も増えていて、産前産後休暇や介護休暇なども制度として備わっています。
私の同僚には、育児をしながら働いている人や、キャリアチェンジを経て新たなスキルを磨いている人など、様々な背景を持つ人がいます。
このような多様な働き方が認められる環境で働くことで、自分自身も多くの刺激を受け、成長することができていると感じます。

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回答者：男性/ ３PL営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ３PL営業部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:人を大切にすることを企業理念に掲げており、福利厚生の充実な

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:それほど新しいことに挑戦するような風土ではないです。風通し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦機会や風通しは良いと感じた。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 工場内作業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:合理的で効率を重視するところがあります。もちろん、人間関係

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業統括部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しも良くない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:オープンで風通しがいい。改善提案がしやすい環境で、上司も気

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT企画部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業らしい組織風土である。硬直的で組織が縦割り

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:創業100年以上の歴史を持つ大きな会社であるにも関わらず、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:協力を重視する風土かと思っております。産業界を支える総合サ

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回答者：男性/ 工場内作業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:現場の方は明るい方が多くて、一見怖そうに見える人も、話すと

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回答者：男性/ スッタフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機工

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:古い体質である、年功序列。挑戦するのも自分のモチベーション

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回答者：男性/ 機械設備整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:どっちかっていうと家族みたいな雰囲気があると思います。上司

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:フラットな関係性が基本で、上司と部下の間でもすごく

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりしていますが、人手不足感が続いて

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は、一見厳しそうに見えるかもしれませんが、実際

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:幹部はみな親会社を向いている。親会社の意向次第という感じ。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:作業会社なので安全に対する意識が非常に強い。コンプライアン

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:創業100年以上の大手ということもあり、安定感がかなりあり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:部署にもよるかもしれないが挑戦する機会やアイデアを下に上司

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:毎年、通信教育を選ぶ機会があります。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い方だとおもうが、男性が多い部署だと上司の

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる環境があるが、新しいことには腰が重

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは支店、現場によりピンキリ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:あまり若手が意見を言える雰囲気では無いと思う。新卒入社組で

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回答者：男性/ 工場内倉庫管理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:安全な職場環境を守るためにルールを厳しく守っている。改善提

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:海外赴任機会が多いと言われた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:上場企業の側面と作業会社としての面が入り混じっている組織体

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回答者：回答なし/ 乙仲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった。若手でも業務を任せてもらえるので、調整す

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列である。また各職場によって風土は差がある。

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回答者：男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:現場作業の業務がメインのため、体育会系である。組織体制・コ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:プライベートと会社をしっかり分けたい人にとっては程

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:各職場では風通しがいい部署もあるが、上層部からはトップダウ

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回答者：回答なし/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:やりたい事を上司に言えば挑戦させてくれる。部署や個人の感覚

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回答者：男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:設計グループは担当する案件が様々なため知恵を絞るという点で

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６−５−２３

従業員数	12512名
連結従業員数	31651名
設立年	1918年
資本金	28620百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(733件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(638件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2795件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1005件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(5101件)

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