2.9

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山九株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は195～1100万円です（256人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

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山九株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	195~1100万円	256人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	195~1100万円
回答者数	256人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	495万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	620万円	78人
30~34歳	500万円	800万円	52人
35~39歳	536万円	800万円	25人
40~44歳	503万円	800万円	15人
50~54歳	643万円	1000万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	22万円	8万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	121万円

給与制度:限りなく残業代依存の給与体系である。業績連動賞与の次第によっては年収額

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:賞与は夏冬２回に加え、前年業績による賞与があり、業績次第ではかなり高額

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	5万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給、賞与ともに高いとは言えない。残業代で稼ぐ事が当たり前になってい

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	19万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度はランクをベースに他は技能・能力を考慮した分がプラスされ、そこ

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回答者：男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	6万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の在籍年数によって年収が上がっていくような評価システムだったおぼえ

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回答者：男性/ 整備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	0万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:また賞与も個人的には問題ないが若いうちは少ないと思うかも昇給は年功序列

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に2回また年に1度　業績連動賞与があります。手当はたくさんあり

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大卒、高卒にもよるが高卒に関しては基本給が低く若手は給料に不満を持って

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回答者：男性/ 仕上げ士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与はリーダー職手前まで年功序列で上昇していくが、基本給が低い為、残業

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回答者：男性/ 機工Gr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿島支店　g工内/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に給料が低い。残業をしないとまともに貰えない？年を取らないと給料

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三重支店/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が3回あるただ前払いでお給料などをもらっているので辞める時にいくら

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回答者：男性/ 製鉄所/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全に年功序列で年齢を重ねれば給料はそれなりに貰えますが、若い時は実力

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回答者：男性/ 整備業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業しなければ、納得した給料がもらえない評価制度:部署にもよるが、実力

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回答者：男性/ 製品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
732万円	0万円	0万円	0万円

年収	732万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交代勤務の職場では、残業代がつくので、30代前半でも年収が700万超え

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回答者：男性/ 機工Gr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿島支店　g工内/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当は結婚しないと該当しない賞与は3回評価

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回答者：男性/ 製鉄所/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:完全に年功序列で歳を取ればそれなりに給料は貰えますが、若手の時はなかな

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回答者：男性/ 技能系社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分支店/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業なので会社独自の保険などがあった。賞与は年に３回あるのだが景気に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。残業ゼロで1ヶ月日勤勤務（勤続20年高卒）だと手

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 根岸事業所/ 監督

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年3回　(うち1回は業績ボーナス)評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 施工管理　品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機動整備部

1.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	6万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:福利厚生は充実している。今は分からないが働いてた時は家賃補助が7割ほど

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は、年に3回あり、5月、6月、12月

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回答者：男性/ プラント設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント設計部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそれほど高くなく残業でなんとか稼いでる。同年代に比べると多い方

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が安く、地域手当などの手当があるのでその分をプラスして、月給が人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工/ 部員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は高いほうであると思う土曜が出社であった評価制度:年功序列であり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は月々1.5万円程度。役職手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されるが

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口コミ・評判に関する注意事項

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山九株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しても初任給とあまり変わらないので、結婚式している人は生活が大変だ

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山九株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会など一通りあり、福利厚生は良い方

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:会社の寮は綺麗で格安でご飯もたべれます。退職金は期待しないほうがいいで

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

山九株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は195～1100万円です（256人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2640件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4883件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14187件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 運転手 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:同業他社に比べると給料はマシな方かと思います。ボーナスは夏冬... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6137件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 構内作業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:パート・アルバイトは1分単位での時給計算。昇給・変更無し・降... (続きを見る)

(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1793件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部 / 一般給与制度:資格を取ったり、業務量が増え責任が増えても、それに見合った昇... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が8万しかないので怪我や病気には気をつけた方がいいと思... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はほぼ一律で数千円。賞与ありきの年収のため、コロナ禍にお... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	495万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢31.9歳）

山九株式会社の年収・給与

山九株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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