2.9

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山九株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は195～1100万円です（255人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを214件掲載中。

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山九株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	195~1100万円	255人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	195~1100万円
回答者数	255人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	491万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	620万円	78人
30~34歳	496万円	800万円	51人
35~39歳	536万円	800万円	25人
40~44歳	503万円	800万円	15人
50~54歳	643万円	1000万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めに設定されており、昇給もそこまで高くない。賞与は5月の業績

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年3回の賞与があり、うち業績連動賞与が一番大きい。昇給が年1回あるが、

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回答者：男性/ プラント設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	2万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	85万円

給与制度:単価が安いから残業しても対して変わらない賞与は大体自分の年齢(23歳)

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年一回。昇給額は少ない。賞与年3回（夏季、冬季、決算）。組合費が高

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列総合職は定期的に昇格試験があり、ある程度のところまで

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列であるがリーダー・チーフリーダーなど手当がつくと若干の

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数による昇給は期待出来ません。昇給・昇進スピード:大卒の新卒採

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:今は、夏期賞与、冬期賞与、年度末の業績連動賞与の年3回支給されています。全

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:数年前、基本給を減額した

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回答者：男性/ 物流、倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昔から古い制度いわゆる年功序列がそのまま残っている会社で、各種の福利厚

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回答者：男性/ T職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:年に3回の5.6.12月賞与がある。5月が1番多くて基本給が少ない山九にと

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回答者：男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八幡/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は低くても良い人ならオススメ。残業代で給料を稼いでると思ったらいい

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回答者：男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北関東支店

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	12万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	212万円

給与制度:業績連動賞与　家族手当　残業代　家賃補助金　住宅手当　持ち家支援　役職

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回答者：男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業しないと生活出来ない。客先が残業しないと全く残業がない。評価制度:

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回答者：男性/ ラインオペレーター（操業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コイル処理/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒入社でT-6から始まり基本給が最近だと15万から16万の間だったと

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回答者：男性/ 製鉄所構内物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料グループ

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:高卒でも三交代勤務ならそれなりに稼ぐ事はできます。逆に高卒で常昼勤務（

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回答者：男性/ 港湾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は低いので残業をしないと給料が10マンくらいしかないです昇給は年

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回答者：男性/ 輸送/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に1回行われる。賞与は業績連動を含め年に3回ほどある。業績によ

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料の基本給は低いがボーナスが3回あるのは助かっている。残業をしないと

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安く、ほぼ残業代が給料資格手当も安い賞与は5月、6月、12月と

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回答者：男性/ クレーン運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八幡支店/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	8万円	145万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:一年ごとに2000円ほど上がります。賞与は年平均90万円です。深夜手当

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学歴も影響するとは思いますが、頑張れば頑張るほど努力は報われると思いま

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いが住宅補助などの福利厚生でカバーしている。評価制度:社内営

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回答者：男性/ 仕上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 阪神事業所/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に3回賞与がある昇給は毎年あるが2年に一度ランクが上がる評価制度:年

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:残業で稼ぐ感じです。評価制度:基本的に現場の上司の推薦があれば、昇進で

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:住宅手当家賃の８割補助あり。評価制度:基本的に職場の上司の推薦で昇格試

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生はしっかりしているため使えるお金は年収の割に多いしかし、基本給

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は遅い評価制度:経験年数に応じて社内資

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与2回、業績賞

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流系

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あくまで自分の職場ベースの意見です。独身者にはきつい給与設定となってま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：階級が上がらない限りは10年間働いても新人と大して変わらない。そして人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家庭を持ち、子供を持ち、なおかつ家も買った人には手当てが大きい。つまり

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回答者：男性/ 設備維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 原料グループ原料ヤード係/ リーダー

1.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昔ながらの年功序列がおもに。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本年功序列。良くも悪くも一定の成績を残しても残さなくても昇格昇給する

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回答者：男性/ 設備系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	4万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格の機会は誰にでもあり、一定のポジションへ昇格するには試験がある。勤

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口コミ・評判に関する注意事項

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山九株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しても初任給とあまり変わらないので、結婚式している人は生活が大変だ

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山九株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:寮があります。通勤費は半年ごと支給する。退職金は勤続三年後もらえる。福

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回答者：男性/ 港湾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:退職金制度住宅補助社宅、財界貯蓄オフィス環境:

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給与制度:昇給額は一定です。賞与も4か月分、ちゃんともらえます。手当も... 続きを見る

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

山九株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は195～1100万円です（255人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを214件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
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3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2638件)
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(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(962件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はほぼ一律で数千円。賞与ありきの年収のため、コロナ禍にお... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	491万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢31.9歳）

山九株式会社の年収・給与

山九株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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