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回答者別の社員口コミ(山九株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの基本給設定になっているため、残業がないと生活が苦
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、昇給もそこまで高くない。賞与は5月の業績
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:総合職は研修が多い。資格取得する際は交通費、受験費がおりた働
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多く部署によっては休日・夜間出勤がある。有給休暇は普通
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みだが部署によっては出勤もある。G
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:寮には6000円/月(光熱費込)で住めるためかなりお得。総合職は住宅補
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めに設定されてあり残業をして稼がなければならない。係長以上は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:100年続いた伝統と従業員が多い動員力。事業の弱み:会社としては新し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気がある。高圧的な人が多いイメージ。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めに設定されているため残業代がないと生活が苦しくなる。賞与は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:LS、PE、BSといった独自の事業を展開しており、倒産する心配はない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが基本的に作業服勤務。スーツをきて業
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:総合職は研修が頻繁にあるが一般職はそれほどない。資格取得に関
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:自宅を取得すると住宅維持費が補助され、自宅取得に伴う引っ越し費用も会社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:幅広く事業を展開しているため今後も売り上げは伸びていくとおもう。プラ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金あり。家賃補助は社宅が無い支店と総合職には補助が出る。家を建てる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:かなり幅広く活躍しているため今後もつぶれつことはなく存続していくだろ
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手厚くサポートしてくれる。研修は総合職は多
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に作業服で仕事をするためスーツを着て仕事が
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:メンタルを鍛えれる。働きがい:長い時間働くと精神的、肉体的に
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:現場だと男性よりは楽な仕事になるのではないかと感じる。総合職だ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあるが、トラブル発生時に夜間や休日に電話がかか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:独身寮、社宅制度があるためまずますと感じる。オフィス環境:基本的に客先
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