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山九株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきで働いている人がたくさんいる。最近は残業に対してうるさくなってきたが、上司の中には残業してないから暇だと決めつけてくる人もいる。

多様な働き方支援:
小さなお子さんがいる方はパソコンが自宅に常備されていて、いつでも在宅ができる。

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:事務社員は住宅手当はない。給料も低いので実家からの通勤でないとかなり厳
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:自分が属している支店では、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:年休、時間休なども導入されておりワークライフバランスはとても
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる環境があるが、新しいことには腰が重
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないため、女性でキャリア志向が高い場合はロール
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:海外赴任機会が多いと言われた。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:仕事内容で変わると思いますが、物流知識は深まります。
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:パソコンや色々な資格の手当があるので幅広いスキルが身
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は年度の上期と下期で面談が行われて、評価は年度末にされます。
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:人事評価のランクがあり、昇給は毎年あります。定期昇給と言います。基本
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:プライベートと会社をしっかり分けたい人にとっては程
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:配属部署にもよって仕事の進め方や、仕事の割り振られ方、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務地や時期によって残業の量が大分異なる。休暇は取りやすい。
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一回。昇給額は少ない。賞与年3回(夏季、冬季、決算)。組合費が高
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:年休は取得しやすい。家族の体調不良の際も、途中で帰らせてくれる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与年3回はありがたい。昇進は試験と面接があります。学歴があると有利。
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:勤務地にもよりますが、基本的に男性色の強い職場です。産休が取り
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流グループ/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:寮:基本的に総合職のみ(地方採用は家に近い場所に通っているため)。30
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機材部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:財形貯蓄があり、毎月、自分の設定した金額を自動的に貯蓄できるので、意識
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:職場によって活気や風通しのレベルが異なる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:福利厚生はすごく整っていると思います。私が就業していた事業所ではみな口
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:大卒のみ昇進、安全第一で仕事を進めること組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視するあまり社内向けの資料提出や、事務処
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など有る。オフィス環境:全体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み、有休もとりやすい、時間休もある為基本的には問
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年2回+去年度の社の成績が良ければ業績賞与があります。評価制度:
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:女性の独身時代での社宅補助はメリットが大きいが、自分で選択出来ないこと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:動員力がある。事業の弱み:部署間で組織風土や能力向上に差がある。事業
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回また年に1度 業績連動賞与があります。手当はたくさんあり
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:組合やらに吸い取られる、賞与やボーナスは標記通り年に3回出るが手取りを
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:自分次第でキャリアやスキルを磨いていける。資格に対する支援は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:とても良いが結婚してないものには利益は無い、住宅手当に関しても福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:総合職でないと人にあらず。組織体制・コミュニケーション:今
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回答者: 女性/ 事務業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:福利厚生についてはとても良かったと思う。インフルエンザ予防接種の補助金
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