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山崎製パン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:交代勤務があります。固定の時間で仕事をしている社員は業務以外
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給プラス残業代がベースになります。また基本的に業務関連の仕事以外は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:良くも悪くも新規事業は無いです。しかしグループとして食品系メーカーと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。そのため保守的に感
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:製パン業界としてはダントツでNo.1です。基本的には事業の多角化など
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の色がとても強いと感じております。給与や賞与は良くも悪くも安定
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:山崎製パンでの自社物流、自社配送。他のコンビニに比べ、パンの種類は多
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか自分からは提案しにくい空気があります
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制です月に9日休みがあり、都度1日~2日ほど有
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 15万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大きな特徴はなく、昔ながらの年功序列である。評価により、昇格のタイミン
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって大幅に労働環境や残業は変わる。部署内で
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:当社のコンビニエンスストア事業では、店長職を経験してから、そ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:デイリー事業部に所属していますが等級によって給与が変わっていきます。残
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特に無いと思います。あくまで自己啓発での勉
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:他社より利益や売上が高く日本国内では無敵な所ただ一族経営なので下がし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:大企業なので、風通しは良いとは思いませんでした。挑戦する機
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、バラバラです。夜勤もあるので、ライフワークバ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の昇給があり、等級など上がると更に昇給します。賞与は必ず出ますし、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:寮は汚かった印象貯蓄の制度はあったので使用していたが結構思っていたより
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:充実してると思います。通勤手当他に他店舗手伝いに行った時その都度請求で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:パン祭りやクリスマス時期いわゆる繁忙期は大変ですがバイトさん
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが基本残業は当たり前、休日もアルバイトが休め
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:福利厚生はいいが他はあまり良い印象はない寮はある若い時は助かりました。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、ワークライフバランスは整えにくいのが現状
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回答者: 男性/ 商品の包装、機械の扱い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望休が3日しかとれずそれ以外は有給となります。また年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:グループ企業には不二家やヤマザキビスケットもありますが、食品を追求す
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンですですがそこまでの縦社会の雰囲気は強
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいと思います残業は必ずします仕
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:新卒だと寮に入れる。3ヶ月は必ず入らなければいけない。寮費は毎月3,0
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系だとは思います。現場職であれば、ある程度自由にでき
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強く残業、休日出勤に抵抗が無い上司が多い為
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の弱み:原材料が高騰してはいるが、それに対する対策がうまくいっていない。また
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:歴史があり、昔ながらの会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品管理/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:製パン業界一位の強み、圧倒的な知名度事業の弱み:社員の定着率が低い。
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