口コミ4514件
年収・給与576件
求人17件
フォロー数388人

山崎製パン株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は150～1050万円です（523人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを576件掲載中。

山崎製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	150~1050万円	523人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	150~1050万円
回答者数	523人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	413万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	388万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	650万円	184人
30~34歳	481万円	800万円	93人
35~39歳	521万円	830万円	38人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドーナツ課/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	329万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	329万円

給与制度:私は途中入社したため、新卒とは給料の面では少し異なりますが、新卒よりボ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	9万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正社員でも地域社員と普通の社員の2つがあり、中途採用だと絶対に地域社員

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は、残業代、夜勤手当、地域手当などがあれば生活はできる程度評価制度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	21万円	5万円	72万円

年収	384万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給は低めに設定されています。残業するのが前提の職場なので、残業した

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
954万円	56万円	0万円	282万円

年収	954万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	282万円

給与制度:等級や役職によって異なります。高卒は2等級、大卒は3等級、院卒は4等級

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年度が変わる時に上がります。賞与は年2回でそれぞれ2〜3ヶ月分の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代はしっかりでます。残業もたっぷりあります。半年に一度賞与ありトー

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回答者：女性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はいいと思う。残業代もしっかり出る都市手当などもあっていいと思いま

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	7万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

モデル年収:入社して1年もせずにやめたのでそういう情報は分かりませんし、先輩方も

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回答者：男性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 洋菓子2課　係長/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
763万円	47万円	60万円	190万円

年収	763万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	190万円

年収・給与の満足点:制度にはかなり不満はある幹部の個人的主観が入りすぎていること

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高卒は2、大卒は3、院卒は4等級からスタートします。大体3〜5年で等級

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VEMパン課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	27万円	5万円	50万円

年収	392万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年1回の昇給があります。基本給も上司の評価次第ですが、1万円近く

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回答者：男性/ 仕込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。等級による基本給の賃上げ手当等はさすが大手な会社だけあってし

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子課

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給が3.4年毎に上がっていく制度賞与が他の大手企業と比べて少ないと感

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 菓子パン/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	7万円	45万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は一年に一回あります。だいたい五千円くらいで、続けていれば上がり続

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一度昇給するシステムがあります賞与は年に二回あります評価制度:仕事

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	6万円	43万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	43万円

給与制度:内容の割に給料が低いと思います。残業してもらえてるような感じです。ボー

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回答者：男性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 洋菓子2課　係長/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
763万円	47万円	60万円	190万円

年収	763万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	190万円

評価・昇給制度:年1回昇給。評価は直属の上司から幹部へ行きそこで決まる。賞与と同

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は一般企業と同等だと感じました。しかし、事務職はあまり残業がないの

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回答者：男性/ 新製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 菓子パン

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は残業代ありきの形態基本給を比較することでボーナスとかの算出額を減

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には残業が少ないと給料は少ない。暇な時期は給料が少ないし繁忙期に

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の昇給制度がある。賞与については、夏と冬の年2回支給予定となって

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で長年いる人は給料面では苦労しないと思います。ボーナスもそれな

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回答者：女性/ 生産技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食パン課包装ライン

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	22万円	2万円	81万円

年収	331万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給はスキルに応じて、かつ、実務年数に応じてあります。賞与は年２回、し

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:勤続年数が増えていけば勝手に給料は上がっていく賞与は年2回、約2ヶ月分

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回答者：男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:食品会社の中では中ぐらいの給料だと思う。ですが残業ありきの給料で、基本

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回答者：男性/ 製造管理監督職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松戸工場/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:12段階の階級。学歴によりスタートの階級が違う。１つずつ階級が上がり５

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	22万円	10万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業、深夜手当で稼ぐ会社。基本給は低いため、賞与も他の大企業と比べると

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回答者：女性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:残業代もしっかりと支払われる。また、福利厚生もしっかりしているので良い

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回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回支給される。都市手当、学卒手当、役職手当、時間外手当等、手

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業と深夜手当で稼ぐ残業と深夜手当と各種手当てで月給くらい稼げます扶養

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	3万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:等級制度で、年度が変わるタイミングで昇級し、給料が上がる。地域手当あり

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級がある3等級からはじまり課長職が7等級以上。評価にもよるが5等級で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通より貰えると思います。ただ残業や、夜勤をしないと普通以下になると思

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	47万円	8万円	186万円

年収	750万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	186万円

給与制度:年功序列だと思います。等級があがるほど年収が上がります。残業代は基本的

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口コミ・評判に関する注意事項

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山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

入社理由・入社後の印象：高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった

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山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:社員寮がありますが、1人一部屋ではなく、何人かで同じ部屋に共同生活を行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

福利厚生：日本の国内大手企業なだけあって福利厚生は本当に充実しでいる会社だと思い

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【昼勤】パン・和洋菓子の製造（パートタイマー）未経験者大歓迎！！

パート、アルバイト

時給：1070円　～　1070円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

営業職/営業の経験がある方大歓迎！/転勤ナシ/広島県広島市

正社員

月給：18万5000円　～　234440円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

山崎製パン株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は150～1050万円です（523人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを576件掲載中。

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(648件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	413万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	388万円（平均年齢28.3歳）

山崎製パン株式会社の年収・給与

山崎製パン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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