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山崎製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円150~1050万円511

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲150~1050万円
回答者数511

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢30.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
414万円
(平均年齢27.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円650万円180
30~34歳483万円800万円92
35~39歳521万円830万円38

年収分布

(人)
(万円)

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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品管理

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与について、業績が伸びている時はもち
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はかなり貰えると思う。昇給は、自分の場合高卒なので5年経ってやっと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年賞与の支給もあり給料も減給されることはほぼない。扶養家族がいるひと
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 2万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回 業績は安定しているので、賞与は安定している。
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は残業をしないとまともにもらえないが、残業をしてはいけない環境にな
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績や世界情勢などにあまり左右されず、給与は安定しています。毎年必ず昇
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:単身者には家賃補助が出ない基本給が低めで大卒・院卒には学卒調整費がつい
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給、学卒調整給、残業代が給料のベースで、昇給に関しては基本的に年功
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年齢に合わせて毎年少しずつ昇給する給与体系と、資格等級や査定に応じて決
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 34万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全な年功序列型。大きなミスさえしなければ給料は右肩上がりに上がってい
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大きく左右さ
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 食品安全衛生管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーの中では比較的給与水準は高く、毎年基本給があがっていました
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は等級によって決まります。等級は評価によって上がりますが、年功序列
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:等級制で有る。年に一度の昇給・昇級が有る。賞与は年2回。手当は都市手当
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一/ 原料

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社後一年後にボーナスが満額支給それまでは10万程度天引きが多い評価制
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 11万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列。転勤すれば社宅に入れるので、給与水準は大幅に上がる。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時から賞与は業績が悪化した時も年2回は必ず支払えくれています。評価
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回6月、12月評価制度:実力主義であるが、上
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に基本給は低め。残業代がプラスされてやっと生活できるできるレベル
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ある程度の等級まで昇格をしなければ、給与は少なく、残業前提のようになる
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はあり、賞与は年2回家族手当あり評価制度:評価基準は年功序列。残業
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列なので長く勤めれば勤めるだけ上がる。 賞与も大手企業では
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は全体的に満足している。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 1万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
評価制度:かなり年功序列の色が強い。努力した分、賞与は良くなると思うが昇格は年功
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は年功序列
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:組合が会社の外部ではなく山崎の従業員が取り組んでいるので、賞与などの会
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は安いが、賞与はしっかりある方だと思う。評価制度:どちらかと言えば
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:大企業なので、通常の手当は網羅されていると思う。評価制度:年功序列型の
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:若い年齢の時は不満がある。実力があっても、給与には反映されずらい。評価
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回スポーツクラブ割引ディズニースポンサー割引評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与は安定しています。 景気にも左右されずに給料が下がることはありませ
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列なので、長く働けば給料は上がっていくと思う。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務課

2.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの給与体系であり、残業をしないと大幅に給与が減ってしまう。た
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 7万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は少ない水準だが、安定
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 営業課業務係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が45時間分までしか出ません。営業外勤者はみなしのため、残業して
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山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だ
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山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
福利厚生:大手だけあってしっかりしてると思います。勤務地によって手当がつきます。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:寮費がとても安いです。二人部屋で、トイレ・台所・洗面台・洗濯機が各階で
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3.3
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職
給与制度:基本給は非常に低く、残業代と賞与を割り振って生活していました... 続きを見る
2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトとして仕事をしていましtが、
時給がかなりよかった...
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3.6
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:社宅制度が良いが、額面給与は他同業と比較すると特段高いわけで... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目11-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界水準では可もなく不可もない年収。転勤族への手当ても充実し... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢に考慮されてます。年齢を重ねるごとに増えてると思います。... 続きを見る
3.0
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:新卒でも、22万円ほど手取りで貰えていましたので、満足できて... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
給与制度:ある程度、勤務すれば昇給はできるが、仕事内容も難しくなる。賞... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社に比べてみると見劣りすると思いますが、平均的なサラリ... 続きを見る
2.7
東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くないです。営業3年目の時で、手取り20万はもらえて... 続きを見る
4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回賞与がもらえたが年や人... 続きを見る

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山崎製パン株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(62件)