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山崎製パン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4514件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:圧倒的な年功序列。古い体制がかなり染み付いている。風通しは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:考え方が古く、未だに印刷物が多い・印鑑を必要とする書類が多

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思う

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回答者：女性/ 経理課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:課によると思いますしその相談が解決されるかは別です

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:社長のもと一丸となって、どんな困難にも立ち向かう。自然災害

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 武蔵野工場経理課受注係/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:とにかく元気さを求められる、声の大きい人が評価される、th

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:新製品の開発に余念はありません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:黙々とはたらいていたのでよくわかりませんでした。場所によっ

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション:同族経営ゆえの、上の意見は絶対という感じが他の企業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、上司の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列、一族経営。良品廉価、顧客本位組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

ダイバーシティ・多様性:アルバイトもたくさん雇ってるので性別、国籍等はそんなに気

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:仲良し。ダイバ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

組織体制・コミュニケーション:同期や年次の近い人で行われる飲み会を通じて横の繋が

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回答者：男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風：社長第一で、上のものの言うことは絶対だという風潮がある。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がとてもよくない。みんなで飲みに行ったりもなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：社長や創業者がキリスト教を信仰しているため、社長が工場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：５Ｓ活動が盛んだが月間2回も会議があるので内容を考えな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：松戸工場は５Ｓ活動にとても力を入れています。月間2回、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

組織体制・コミュニケーション:工場なので、全員とコミュニケーションは無理ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの会社なので、やはり古い考えもあるかと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:昭和な会社なので、挑戦する機会は少ないかもしれません。ただ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:色々な商品を企画、開発していました。若い方も活躍していると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：イベントなどは強制参加ではないようですが、新入社員は出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションをとるために色々イベントがあるみたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな仲が良く、和気あいあいとしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間の休憩があります。食堂や談話

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:男性が多かったので、女性には親切丁寧で、とても働き

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未経験OK！交通費支給あり！パン製造補助

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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