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山崎製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:本社の決定がすべてといった感じでした。明らかに現場がやりづ
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:すみません全然覚えてないです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が残る、古い会社です。ダイバーシティ・多様性:様々
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:社員の方はとても優しく、上手くできると褒めてくれますし、苦
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:比較的働いている人に気を使ってくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 配分/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:根性のある方が多く、教えるときは丁寧な事が多いです。全体的
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回答者: 回答なし/ 配分/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:みんな気さくに話してくれる方々ばかりなので、コミュ
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回答者: 男性/ 食品生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:正直場所によると思う。人が多いため自然と話などはす
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。商品開発には、ちからを入れるけど、働き方改革
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは、上司の人柄によります。自分の上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:配属先によるが、挑戦する機会はほとんどない。上司に決められ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:これといって思い当たらない。上司にもよるけど、良い製品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】急に他部署への手伝いにいかさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:・昔からの名残りなのかは分からないけど、○○巡回(お偉
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
ダイバーシティ・多様性:海外の人(アジア人)がちらほら見受けられる。最低限の会話
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回答者: 女性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:仲良く話しかけてくださる人もいますが、私語厳禁!と
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回答者: 女性/ 工場作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社員のことはよくわからないが部署によっても多少働きやすさが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:上の方への挨拶がすごく、みなさんが徹底している。アルバ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:春のパン祭りなどのときは、発注数がおおく、たくさん機械が動
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよかったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工場/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:食材の前なので、勤務中のコミュニケーションはありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:昼食については指定の食堂で摂ることになるが、菓子パンで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:食堂のメニュー充実化に伴って、菓子パンの品揃えが若干見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は短期製造バイトで今働いていますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士とその他(つまりアルバイト)との間にかなりの壁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:分からないことを聞かれたら丁寧に対応してくれる社員はや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:夜に勤務している方々は、お互いあまり喋らず黙々と仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:昼に勤務している方々の交流は多く仲の良い雰囲気で仕事が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とも話しやすい雰囲気でした。プライベートで
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回答者: 男性/ ライン製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:大会社なので環境はとても整っていたと思います。風通しはよさ
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回答者: 男性/ ライン製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトは性別関係なく、たくさんの人が働いていましたの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:私の周りの環境のことしか分かりませんが、みなさんとっても親
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトで短期だったのでよくわかりませんが、風通しはよか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は、一分も遅れずに休憩に入れるので、その点は良
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