日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

山崎製パン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.1
(回答:166人)

山崎製パン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2095件掲載中。エン ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

山崎製パン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

395万円 (平均年齢 28.7歳)

回答者の年収範囲

150~950万円

回答者数

206 (正社員)

回答者の平均年収 :395万円 (平均年齢 28.7歳)
回答者の年収範囲 :150~950万円
回答者数 :206 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439.6 万円
(平均年齢 31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417.0 万円
(平均年齢 32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353.2 万円
(平均年齢 28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250.0 万円
(平均年齢 22.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450.0 万円
(平均年齢 30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
330.0 万円
(平均年齢 23.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
750.0 万円
(平均年齢 35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
402.2 万円
(平均年齢 26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
258.3 万円
(平均年齢 33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
304.5 万円
(平均年齢 27.4歳)

山崎製パン株式会社の給与・年収についての口コミ(207件)

Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
240万円18万円4万円2万円60万円
年収240万円
月給(総額)18万円
残業代(月)4万円
手当など(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:
昇給は微妙だが確実。
賞与も多くはないが6月・12月に確実に出る。
首都県の工場ならば少し手当も出る。
給料に関しては特に不満はなし。

評価制度:
よほど大きなミスをしたとか、労働災害を起こしたとか以外では評価が下がることは無いと思う。かといってちょっとしたことで上がるわけでも無い。真面目に働き続けることが評価につながる。

口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
520万円34万円10万円--万円120万円
年収520万円
月給(総額)34万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)120万円
給与制度:基本的に年功序列型。毎年昇給があり、普通に努力して働いていれば、少しずつだが確実に給料は上がっていく。高卒と大卒・院卒の給与の差は激しい。給料UPを狙いたいならば、大卒・院卒はきちんと社内営業をして努力していけば、確実に等級が上がっていく。等級が上がると基本給が大幅に上がる。基本給が上がらないとほとんどを残業代で稼ぐような感じになる。賞与に関しては、組合がきちんと機能しており、労使間で毎年協議が行われ、努力していれば毎年額も増えていく。業績にも左右されるが、もらえないことはなく、かなり安定していると思う。手当に関しては普通の残業代はつく。加えて、既婚者は転勤があった際に借上げ社宅となる。転勤がなくても、既婚者であれば社内の規定で2万円いかないぐらいの住宅手当はついたと思う。独身者の手当は厚くはないが、30歳まで社宅寮に入ることができる。(転職者は入れるか不明)賃料は5000円行かないので、格安だったと思う。(給与天引き)

評価制度:年功序列だが、抜きん出て実力があれば、どんどん上に上がっていく。実力がなくても、上の人と仲良くなり、周囲とうまくやっていければ、良い評価が付く。ヒューマンスキルを重視していると思う。チームワークの会社。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 女性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与について基本給は高卒で14万円からスタートです。私は寮に住んでいたので給与から寮費や寮会費、光熱水費、各保険、税金、会社での食事代が抜かれていて、残業時間が30時間超えて手取り14万円程です。残業と夜勤がなければ稼ぎは少ないと
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 班長
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
610万円35万円10万円28万円140万円
年収610万円
月給(総額)35万円
残業代(月)10万円
手当など(月)28万円
賞与(年)140万円
給与制度:食品という日用品を扱っていることもあり良くも悪くも安定している。特に現在のようなコロナで不景気の中でも影響は少なく夏のボーナスも満額出していただいた。しかし、一般社員は基本給が基本的に低くそこに残業や夜勤手当を乗せてようやく人並み
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円30万円8万円0万円60万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
手当など(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:年功序列、続けていれば自然と上がっていくが基本給が少ないので残業代で稼ぐスタイル。残業の時間は各課によって変わってくるので残業や夜勤の多さで給料は変わる。昇給は課長の評価によって5段階ほどでつけられ一年に一度昇給する、この評価が毎
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パン/ 一般
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円35万円7万円2万円80万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)7万円
手当など(月)2万円
賞与(年)80万円
給与制度:大手企業なので各種手当は充実している方だと思う。賞与、給与についても多くはないが、世間一般的な額はもらえるし、賞与が出ないことや大きく減額になることもなく安定している。昇給に関しては年功序列の風土が強く、管理職くらいになるとそれな
回答者: 女性/ 営業課業務係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業代が45時間分までしか出ません。営業外勤者はみなしのため、残業してもしなくても貰えます。内勤者は担当の仕事がつくと45時間以上は余裕で残業しないと終わりません。倍近くやってたと思います。年功序列で基本給が上がっていくので、若い
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:初めは少ないと感じる事があります。しかし昇給はあるのでだいたい5年毎に等級が上がるみたいなので日頃の頑張りを大切にして努力していけばその分評価に繋がって高収入へと繋がると思います。まさに自分の頑張り次第です。ボーナスは年2回しっか
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスはとてもいいです。年功序列というのもあり、勤める期間が長ければ長いほどボーナスが上がっていきます。新入社員でも1年目の時点で20万円以上は貰えます。ボーナスに関しては文句なしです。また、課長クラスになればボーナスがすうひゃ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給は少ないです。手当は特に特別なものはありません。家族手当や住宅手当はありましたが、そこまで高くはありません。賞与などは業績が悪くても出ます。ただしそこまで多くはありません。評価制度:どちらかといえは年功序列的な考え方です。た
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円28万円7万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)28万円
残業代(月)7万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:正社員は等級号俸制であり、大卒なら5等級までは年齢に応じて上がるが、その後は年1回の昇給査定により差が出てくる。6等級以上で係長、7等級以上で課長になることができ、年収は前者が700万、後者が1000万である。人事では順当にいけば
回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平塚営業所/ 責任者
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円50万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)50万円
給与制度:働いた分はもらえるという感じ特に、これと言った特別性はない評価制度:上にはいけない。基準がわからない。バリバリの年功序列。上が言うことは間違っていても、ゴリ押しされ下の意見は揉み消し聞き入れない。
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円30万円0万円10万円25万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
手当など(月)10万円
賞与(年)25万円
給与制度:給与はしっかり知ってると思います。休みが取れなかったりするとちゃんと休日買い上げしてもらえたり、どんなに業績が悪くても賞与は必ずでます。評価制度:年功序列の会社だと思います。どんな成果を出しても勤続年数で判断されがちだと思います。
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:とても給料面などは問題なく良く今後も働いていけるならとてもいい環境なので一度入ると辞めたらかなり勿体無いと思います。評価制度:実力主義化と言われたらそうでもなく、年功序列の様な仕組みの為かなり役職に就くのは時間が掛かると思います。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは高卒と専卒と大卒によって変わります。3年目までは高卒と専卒は一年目は27万円総支給額で頂けます。2年目の冬は総支給額で30万円いただけます。専卒は三年目で手取り40万円いただけるみたいです。自分は2年目なので、分かり次第
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:本人給・資格給は下がることはないと、ほかの先輩・仲間にも聞いていたが、ここ3、4年関東に戻ってきてからの本人給は、号数上がっているにも関わらず毎年800円前後毎年減額、実質的な減俸です。深夜勤務の為、車通勤だが、往復20キロ弱の交
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:あくまで売上規模が同じような会社と比べての話をします。グループでの売上は1兆円超えてる企業ですが、同じ売上規模の東証一部上場企業と比べると圧倒的に給料は安いです。20代まで独身寮があるので、寮は安いですが、住宅手当は寮に住まない独
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:受身になってマイナスな気持ちで仕事していたらココでは上に上がれません。新年会や社員旅行、自社内の労働組合への積極的な参加をしていれば仕事は流されるままでも簡単に等級は上がっていきます。社内行事に全て不参加だと確実に同年代でも遅れを
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与や賞与の金額には全く不満はないのですが、労働時間の面で、繁忙期や有事の際に長時間の残業が発生することがあります。当社の繁忙期は主に2つあり、春のパンまつり(2月~4月)とクリスマス(12月)には生産量も大きく増えるため、工場で
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給料に関しては、不満はあります。こんなに働いたのにこんだけしかもらえないのかって気持ちになります。同世代よりはもらえてますが、残業がその分多いので不満はあります。評価制度:評価制度に関しては、様々だと思う。評価されてる人はされてる
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールス課/ なし
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円23万円6万円5万円50万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)6万円
手当など(月)5万円
賞与(年)50万円
給与制度:残業代で稼ぐような感じです。等級が上がればその分給料も上がるようです。評価制度:年功序列制度なので仕事が出来ても評価される事はありません。勤続年数が多ければ多いほど昇格します。
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工場/ アルバイト
3.6
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
6万円6万円0万円0万円0万円
年収6万円
月給(総額)6万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:アルバイトだったので時間給で支払われました。なので、働いた時間分の給与です。その他の社員さん達の給与制度については把握していません。評価制度:実力を発揮できる場面などはなく、機械的に行っている作業しかなかったため、実力主義というよ
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は時給1000円です。プラス交通費でした。最低賃金が926円なので他のバイトと比べると低くはありません。しかし、業務内容と相対的に考えると足りません。人の入れ替わりが多いためボーナスもありません。どうしても稼ぎたく、自由な時間
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:アルバイトの昼間の時給があまり良くない。残業、深夜手当ありきの基本給設定であまり良くない。国の残業減らすみたいな話が出た頃からサービス残業がかなり増えた。人によるが仕事に責任感のある人は毎月、何十時間もサービス残業をしている。仕事
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
100万円--万円--万円--万円--万円
年収100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:私は販売レジのアルバイトで最低賃金程度でしたが、社員の方はそれなりに貰っていたようです。評価制度:上と現場(販売店)は全く評価基準が違っていて、現場はなかなか昇進するのは難しいようです。上の若い社員さんは昇進するのは早いようです。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:短期で働いているというのもあるとは思うが、時給アップしてもらえた経験がない。シフトの融通については信用が上がるにつれてよく利くようになったが、給料は…。もう少し上げてもらえるとモチベーション向上にもつながりより良い業績を生むと思い
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:アルバイトは夜勤、早朝ならかなり稼げる。勤務時間帯によってそもそもの時給が変わる。夜勤は時給が高いうえに深夜手当もつくからかなりいい。社員はきっちりボーナスがある。等級があがればきちんと昇給する。ボーナスが査定で決まるからちゃんと
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子課/ 一般社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円22万円4万円1万円30万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)4万円
手当など(月)1万円
賞与(年)30万円
給与制度:基本給が少なく、残業が多いので残業代で稼いげている。評価制度:実力主義、勤務態度
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務課
2.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業ありきの給与体系であり、残業をしないと大幅に給与が減ってしまう。ただ、残業は必ずするのでそこは安心してほしい。
回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業代に関してはしっかりともらえ、ボーナスは先輩の話でも出なかった年は一度もないと言っていたので安定してます評価制度:先輩との関係性次第です
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
410万円--万円--万円--万円--万円
年収410万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:きちんとボーナスはでます。結婚しないと住宅手当がでない。評価制度:男の人のほうが給料があがりやすい。
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:1年に一度昇給される。ボーナスは約2ヶ月分評価制度:基本、大卒が上に上がれるシステムになっている
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:3/16付け、4月給料明細に、1年間の基本給料決まり、記載がある。セールス課(関東勤務)、本人給と資格給で、等級号数があり、数字が上がると、給料も上がると聞いている。だが、ここ4年は本人給等級は上がってるが、給料は減らされている。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:課によって、算出方法が違う。配送の場合、転勤のため西日本・東日本のどちらの地域でも働いたことあるが一般給よりセールス給の方が、高給。5~7万ほど違っていた。本人給と等級(資格給)、調整給が4月の給料時にお知らせ欄に記載される。
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリーヤマザキ 事業統括本部
3.5
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円30万円--万円--万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:勤続年数が増えると給与も増えていきます。賞与は年間2.5ヶ月分くらいあります。手当は都市手当やクリーニング手当があり、単身者には住宅補助がありません。

山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
入社理由・入社後の印象:高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった。昇給、賞与ありにひかれた。寮費は安い!新入社員研修では、大卒者がリーダーの役割をして高卒者をまとめてました。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だと思います。アルバイトから契約社員になると、時給はそれなりにアップします。(正社員については月給など不明ですが、一部では新卒の初任給は契約社員より下?との噂あり

山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールス課/ なし
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:大企業なので福利厚生はしっかりとしています。退職金もしっかりと出ます。大企業ならではの安心感はあります。オフィス環境:建物は決して綺麗ではないですが、敷地は広いです。
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:寮に入らされる。退職金もある。住宅補助は独身のうちはついておらず、金銭面できつい。オフィス環境:食堂がある。喫煙スペースが今年から狭くなった

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:強い意志を持って提案・動くと会社はバックアップして...続きを見る
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は厚い ...続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:安いほうにあると思う。数年働いても全く金額が変わら...続きを見る

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

山崎製パン株式会社の求人リンク

製造スタッフ(未経験歓迎)★名古屋から転勤なし|東証一部上場の正社員│住宅手当や家族手当も充実!
正社員
月給17万7560円~23万5770円+賞与年2回+諸手当【月収例】35万65円名古屋工場/ 愛知県名古屋市西区玉池町36 ★転勤なし・将来まで安心!★車・バイク・自転車通勤OK!
配送ドライバー【東証一部上場】◎勤続平均年数15年/転居を伴う転勤なし/福利厚生充実
正社員
月給17万756円~21万9270円+残業代+賞与★月収例:35万円(入社1年)山崎製パン株式会社 千葉工場/千葉県千葉市美浜区新港22 ※転居を伴う転勤なし。マイカー通勤OK!

他の企業の求人を見る(5件)

一正蒲鉾株式会社
ルート営業 ◎「オホーツク」などカニ風味かまぼこのトップシェアメーカー/4期連続成長中の安定企業 正社員
月給20万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回仙台営業所、大阪営業所、福岡営業所 ◎初任地はご希望を考慮し決定します。
株式会社ベルグラッド
飲食店運営スタッフ ◎残業月10h程度/住宅・家族手当など充実!/毎年10日のリフレッシュ休暇あり! 正社員
月給21万8400円~25万9400円+賞与年2回 ★その他、各種手当が充実!愛知、岐阜、三重、奈良、福岡、宮崎、鹿児島、いずれかの『三河麺don家』 ★配属は希望を考慮
株式会社メリータイムフーズ
未経験からはじめる法人営業★月給25万円スタート★残業月20時間程度◎仕事の成果がお惣菜コーナーに! 正社員
月給25万円~45万円 年収例:500万円/37歳(経験7年)東京都中央区銀座2-10-6 銀座山岸ビル2F ◎転勤なし ◎「東銀座駅」より徒歩3分!
株式会社九州エヌエフフーズ
製造管理 ◎最新設備が整う新工場|九州全域のファミリーマート店舗に商品を提供! 正社員
月給17万3000円~20万450円 【年収例】420万円/31歳本社・工場/福岡県八女郡広川町大字日吉548番地の18 ※転勤ナシ。マイカー通勤OK!駐車場完備。
株式会社トーカン
食品の商品開発 ◎創業71年、地元の食ビジネスを支える食品卸商社 正社員
月給21万円以上+賞与年3回、残業手当全額支給惣菜営業部/愛知県名古屋市港区丸池町3-3-1

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名山崎製パン株式会社
業界 食品関連
その他
URLhttp://www.yamazakipan.co.jp
所在地 東京都千代田区岩本町3丁目10-1
従業員数19490名
連結従業員数28724名
設立年1948年
代表者飯島 延浩
上場年1962年
※ 一部、四季報データ参照
山崎製パン株式会社
3.1
(回答:166人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
395万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
43時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度49 %
休日・休暇の納得度60 %
職場の人間関係の満足度63 %
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1519人)/口コミ(7342件)

平均年収(正社員)477万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(351人)/口コミ(1518件)

平均年収(正社員)394万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手だけに、福利厚生はしっかりとしている。財形貯蓄、持株、確... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(164人)/口コミ(1038件)

平均年収(正社員)534万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(154人)/口コミ(1018件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 栄養部
勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(121人)/口コミ(728件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)63時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(112人)/口コミ(643件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.1)
株式会社ドンク

回答(76人)/口コミ(574件)

平均年収(正社員)364万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:パンシェルジュの資格を取らしてもらえると聞いていましたが全然... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(64人)/口コミ(557件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(76人)/口コミ(489件)

平均年収(正社員)393万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 札幌営業職 / なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8:30~17:30。17:30を過ぎると... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(2.9)
株式会社武蔵野

回答(54人)/口コミ(445件)

平均年収(正社員)459万円

残業時間(月間)58時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:配属先の工場、部署にもよるが基本的には体育会系の社風である。... (続きを見る)