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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
モデル年収:入社して1年もせずにやめたのでそういう情報は分かりませんし、先輩方も
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 洋菓子2課 係長/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
763万円 47万円 60万円 190万円
年収 763万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 190万円
年収・給与の満足点:制度にはかなり不満はある幹部の個人的主観が入りすぎていること
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒だと基本的に最初の等級が上がるのが5年目になる時、査定さほど悪くな
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、残業代や深夜勤務の有無により大変、変動があります。セールス課と
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
賞与:6月と12月の年2回。1回分で基本給の2.2~2.5か月程の賞与額が支給さ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VEMパン課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 27万円 5万円 50万円
年収 392万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年1回の昇給があります。基本給も上司の評価次第ですが、1万円近く
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 仕込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。等級による基本給の賃上げ手当等はさすが大手な会社だけあってし
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給額はかなり少ない。年功序列で基本的に上がるが平社員の内は昇給はほぼ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 7万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代あっての給料という感じなので、残業しない課は給料が少ないと思いま
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
年収・給与の満足点:典型的な年功序列企業ですので、「安定的に徐々に給料を上げてい
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代で稼いでる感じはある。基本給は低い。しかし30半ばで係長になる可
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 2万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回 業績は安定しているので、賞与は安定している。
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子課

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給が3.4年毎に上がっていく制度賞与が他の大手企業と比べて少ないと感
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 菓子パン/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は一年に一回あります。だいたい五千円くらいで、続けていれば上がり続
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生しっかりしている。給料もいい。、残業したらたくさんもらえる評価
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度昇給するシステムがあります賞与は年に二回あります評価制度:仕事
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年度ごとにあるが、聞いた話によると役職がつかない限り微々たるもの
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 43万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 43万円
給与制度:内容の割に給料が低いと思います。残業してもらえてるような感じです。ボー
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は残業をしないとまともにもらえないが、残業をしてはいけない環境にな
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 洋菓子2課 係長/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
763万円 47万円 60万円 190万円
年収 763万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 190万円
評価・昇給制度:年1回昇給。評価は直属の上司から幹部へ行きそこで決まる。賞与と同
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般企業と同等だと感じました。しかし、事務職はあまり残業がないの
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 新製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子パン

2.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は残業代ありきの形態基本給を比較することでボーナスとかの算出額を減
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一部上場企業だけあって他の会社に比べて給与面では申し分ないと思う。課長
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は初め新卒で夜勤なしで、毎日残業を3時間したとしても手取りで12万
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績や世界情勢などにあまり左右されず、給与は安定しています。毎年必ず昇
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には残業が少ないと給料は少ない。暇な時期は給料が少ないし繁忙期に
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給制度がある。賞与については、夏と冬の年2回支給予定となって
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:単身者には家賃補助が出ない基本給が低めで大卒・院卒には学卒調整費がつい
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で長年いる人は給料面では苦労しないと思います。ボーナスもそれな
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は普通。平均的な給与だと思われる。しかし、上が詰まっているので中々
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部 業務部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 10万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 167万円
給与制度:普段は「食品メーカーで1兆円を超える、大企業である」と胸を張っているの
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パン課 包装ライン

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 22万円 2万円 81万円
年収 331万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給はスキルに応じて、かつ、実務年数に応じてあります。賞与は年2回、し
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 14万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 207万円
モデル年収:年数を重ねれば昇給は必ず行われる。(昇給なしの事はないと思われる)役
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給、学卒調整給、残業代が給料のベースで、昇給に関しては基本的に年功
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などは普通にあります。そこまでの上昇率ではありませんが、役職など上
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