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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤続年数が増えていけば勝手に給料は上がっていく賞与は年2回、約2ヶ月分
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 14万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 207万円
評価・昇給制度:年1回。高評価をもらえる枠が入社する工場によって変わるので、小さ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特になし等級制のため等級があがればそれなりに高給をもらえる評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 製品仕分け/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品管理課

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 25万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与に関しては勤続年数が長いや等級を上げなければ最初は少ない。とはいえ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品会社の中では中ぐらいの給料だと思う。ですが残業ありきの給料で、基本
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 製造管理監督職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松戸工場/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:12段階の階級。学歴によりスタートの階級が違う。1つずつ階級が上がり5
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜第二

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 7万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のため給与は一気に上がることはないが下がることもない。ボーナス
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当に関しては大手企業ということもあり、家族手当や都市手当など不満は感
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ セールス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課

1.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級が上がるごとに給与も上がる。入社当時は大卒は三等級からでリーダーク
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年齢に合わせて毎年少しずつ昇給する給与体系と、資格等級や査定に応じて決
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 10万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業、深夜手当で稼ぐ会社。基本給は低いため、賞与も他の大企業と比べると
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級によって給料が変わります。また、家賃手当はないものの寮制度があり、
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:残業代もしっかりと支払われる。また、福利厚生もしっかりしているので良い
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回支給される。都市手当、学卒手当、役職手当、時間外手当等、手
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。どれだけ売り上げを上げても年齢の高い人から昇
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 14万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 207万円
賞与:年に2回、6月と12月に支給。1回につき約2.2ヶ月分。評価によって増減は
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 34万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全な年功序列型。大きなミスさえしなければ給料は右肩上がりに上がってい
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は4年に1度くらいで、等級が上がれば昇給する。賞与は出なかったこと
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業と深夜手当で稼ぐ残業と深夜手当と各種手当てで月給くらい稼げます扶養
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては完全に年功序列で決まります。また賞与は、夏と冬に支給され
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和菓子課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与はちゃんと出ます、ただし怪我で休んだり、仕事でのミ
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年微増、大卒には大卒手当があるが7年?程度で手当されなくなる。賞与は
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 0万円 3万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:等級制度で、年度が変わるタイミングで昇級し、給料が上がる。地域手当あり
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 10万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:場所によりちゃんと残業出たり出なかったり休日も電話応対しなきゃいけない
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級がある3等級からはじまり課長職が7等級以上。評価にもよるが5等級で
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通より貰えると思います。ただ残業や、夜勤をしないと普通以下になると思
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大きく左右さ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な方だと思う。年功序列な部分が多い。昇給や賞与に関しては確実に支
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 9万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員であれば、毎年2,000-4,000円の昇給があります。賞与は入
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 8万円 186万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 186万円
給与制度:年功序列だと思います。等級があがるほど年収が上がります。残業代は基本的
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 和菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子本部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はそれなりに出るし、ボーナスもそれなり。昇給も確実さにしていく印象
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は査定によって異なるが誰でも昇給する。賞与は食品企業かつパンを扱っ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与賞与ともに満足でした。役職につけば年収がしっかり上がるため、モチベ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価制度:等級と毎年の査定で給料が上がるシステム。等級は高卒が2、大卒が3、院卒
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 食品安全衛生管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーの中では比較的給与水準は高く、毎年基本給があがっていました
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