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回答者別の社員口コミ(山崎製パン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員に対して冷たい当たり方をする人もいる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初めは色々な場所で研修させてもらえる。分から
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い時なら疲れが取れるのも早
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍するような事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:特にやりがいを感じたことがない。自分が作っているパンを知っている人が食
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業も多い。夜勤があるので疲れる。6時出勤や五時出勤などあっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:新入社員は入社して2ヶ月ぐらいは定時で帰れる。それ以降は残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダーの祝日やGW、お盆、お正月など関係なく工場が動いて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:平日に休みがあるので、人の少ない平日にショッピングできるのは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:入社して1年以内の新入社員は車の運転が禁止されている理由がわからない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:社内預金やサークル活動などもある。制服も貸してもらえる。喫茶室や食堂も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:仕込みや食パン課だと体力がいるので女性には厳しい。また夜勤など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:生産ラインの成型だと女性が多いように思う。同じ女性なので体調な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:新しい製品を出すぐらいなので会社がどんどん大きくなって行くことは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:大手パンメーカであり日本ではダントツのシェアをしている。ダントツ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の休みなので土日が必ず休みになるとは限らない。曜日感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日でシフト制。平日が休みになることもありゆっくり買い物
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:パンやおにぎりを配給したのをTwitterなどで投稿してくれて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:東日本大震災などでパンや、おにぎりの配給を行った。配送も山崎製
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:上司同士が仲の悪い課がある。その課に配属になれば上司の機嫌を伺った
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:仲の良い課だと話をしながら仕事ができるので、そこはいいと思います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:管理職には女性がいる感じがしない。男性の管理職が多いので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:製造の成型では女性が多く活躍しているように思える。新入社
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山崎製パン株式会社の回答者別口コミ (1009人)

  • 工員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月17日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月06日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月15日
  • なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月18日
  • 単発バイト 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月21日
  • 工務部 / なし / 工務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月24日
回答者一覧を見る(1009件)>>