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ヤスマ株式会社の口コミ・評判

東京都品川区西五反田5丁目23-2
評判スコア67 詳細
20
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ヤスマの口コミ・評判をご紹介!ヤスマで働く社員や元社員から、ヤスマの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

会社からも、上司からも改善などはない。残業の理由すら聞いてこない。 毎月曜日に朝礼があるが、始業時間の8時45分には仕事を始められるようにと15分早く30分から行っている。結局9時まで行うので朝礼が長くなっただけ。

2015年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!1
良い点
経営者(社長)の魅力・手腕

同族会社ではあるが、今の社長は先代が他界し、夫の跡を継いでいる。朝礼などで話す内容はごもっともと感じることが多いように感じる。高齢と言われる昭和10年生まれだが、とてもしっかりしており、パワフルである。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】上層部やオーナーに気に入られなければ全く望めない。要は、すべてトップ目線で従業員の人生が決まってしまうと言っても過言ではない。
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:36.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
ワークバランスが悪く、部署により残業の差が激しい。
営業職は残業がつかない為、定時で帰る営業マンと同じ給与というのは耐えられない。
基本給は低くそれぞれ〇〇手当てで加算しているので、基本給で計算される賞与は低い。
40代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
会社からも、上司からも改善などはない。残業の理由すら聞いてこない。
毎月曜日に朝礼があるが、始業時間の8時45分には仕事を始められるようにと15分早く30分から行っている。結局9時まで行うので朝礼が長くなっただけ。
40代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
福利厚生全般の納得度
51
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
保養所があるようだが、係長以上の役職にしか使えない。公平性は全くないし理由もよくわからないので不信感がある。
その他に、福利厚生がどんなものがあるのか明確ではない。一覧もある訳ではないので利用した事もないし改善点すらない。
40代 / 女性 / 営業系
産休復帰後の方には短縮勤務制度がありました。ただ、業務内容によっては遅く出勤してくると支障が出る場合もあるので、そういう方は復帰後には別の仕事の担当になったりしていました。利用される方は半数位だったと思います。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
社内制度の企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
外部セミナーや通信教育などお金がかかるものは、基本希望者にという訳ではないので、やらされてる感は拭えない。
お金がかかる事ほど、希望者を募るべきだし選択権もあれば自己啓発、やる気にもつながるのにと感じる。
一泊研修もわざわざお金かかるホテルで行い、無駄な経費は使わないでほしい。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
外部(東商)で行っているセミナー、また通信教育などの受講。
社内ではエクセルやパワーポイントなど、PC講座がある。
英会話も外国人講師を招き、関連部署だけであるが行っている模様。
営業向けに社内研修として一泊研修もあり。
40代 / 女性 / 営業系
その就いている職種に必要な場合、研修を受けさせてもらう方もいました。ただし、コストダウン等を強く呼びかけ始めた位から、そういった事に関してはやや自粛のムードがあったように思います。今はどうなのかわかりません。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【教育・研修について】新入社員への教育は無いに等しい。中途社員はOJTのみ。上司や周りの支えが無ければかなりモチベーションは下がる。
40代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
スパイスの専業メーカーとして培ってきた会社なので、製品は素晴らしく自信を持って紹介ができます。
難しい条件であればあるほど、バイヤーに認めてもらった時、スーパーで自社の商品を取り扱ってもらった時になどは嬉しいしやりがいを感じます。
新商品の立ち上げなど開発から携わることができるので、実際に意見が通った時や一つの形になったときにもやりがいを感じます。
40代 / 女性 / 営業系
中途入社でしたが、それまでのスキルを評価して頂いておりましたので、かなり色々な仕事をさせて頂きました。特に技術で勝負する会社でしたので、ライン特性なども勉強できましたので、自分自身のスキルアップにはかなり役だったと思っています。ただ工場は地方になるので、地域性などに溶け込めないと続けることは難しいかとも思います。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的新しい事へのチャレンジはしやすいが、そもそも、常に行き当たりばったりで計画性無く、個人やチームで孤軍奮闘しても、企業としての総合的なバックアップが無いばかり頓挫する事も多々。
40代 / 男性 / 営業系
【働きやすい環境か】総合的には働きにくい環境であった。上層部や権力者に気に入られるかどうかが、キャリアアップやその後の職務が決まる事が往々にして有る。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートヤスマ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ヤスマ株式会社
食品関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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