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新卒入社

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。基本的に土日祝日休みで有給も3日前くらいから取れるのでいい。残業もしすぎている人には総務から注意がいく。サービス残業を防ぐために残業する時は上司に報告し、今日やらなければいけない残業かどうかを判断、許可される必要があるというふうに変わった。基本的に残業に関しては全くないということもしすぎるということもないという感時です。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。副業不可。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:分からないことがあった時優しく教えてくれる人もいれば、厳し
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金は入社5年目から出るようになっている。住宅補助も半分は出してくれ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは夏冬1カ月ずつ。交通費は上限があるがよっぽど高額でなければ満
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:スパイスの専業メーカーとして培ってきた会社なので、製品は素晴らしく自信
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途入社でしたが、それまでのスキルを評価して頂いておりましたので、かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的若い(30台前半)での管理職も多く、仕事の質が高ければ評価はして
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:外部セミナーや通信教育などお金がかかるものは、基本希望者にという訳で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:保養所があるようだが、係長以上の役職にしか使えない。公平性は全くないし
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:外部(東商)で行っているセミナー、また通信教育などの受講。 社内ではエ
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:自分でもおいしくて、人に薦めたいと思えるような魅力的な商品がある。事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的新しい事へのチャレンジはしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社からも、上司からも改善などはない。残業の理由すら聞いてこ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークバランスが悪く、部署により残業の差が激しい。 営業職は残業がつかな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休復帰後の方には短縮勤務制度がありました。ただ、業務内容によっては遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:その就いている職種に必要な場合、研修を受けさせてもらう方もいました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月15日
社長の手腕:同族会社ではあるが、今の社長は先代が他界し、夫の跡を継いでいる。朝礼
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが部長によって取りづらい場所もある。なぜそ
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人はいた。時短もしていた人がいたと思うが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上層部やオーナーに気に入ら
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:質の良いスパイスを使っている所。ポッカの傘下に入ったのでその分規律も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】総合的には働きにくい環境であった。上層部や権力者に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい。産休も取りやすいので女性には働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員への教育は無いに等しい。中途社員はOJ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多いが、仕事内容としては別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】企業自体が中途社員で構成されているような
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほぼ100%、通常の職務遂行していくプロセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部課長、本部長クラスが殆どで、トップは殆ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ある意味、放任主義の為、自ら仕事を進めていける環境には
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