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ヤスマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:
退職金は入社5年目から出るようになっている。住宅補助も半分は出してくれる(転勤すると上限額が上がる。

オフィス環境:
立地は駅から歩いて10分以内には着くので良いと思う。会議室も綺麗で椅子も座りやすいものを使っている。

ヤスマ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。基本的に土日祝日休みで有給も3日前くらいから取れるのでいい。残業もしすぎている人には総務から注意がいく。サービス残業を防ぐために残業する時は上司に報告し、今日やらなければいけない残業かどうかを判断、許可される必要があるというふうに変わった。基本的に残業に関しては全くないということもしすぎるということもないという感時です。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。副業不可。

ヤスマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:
分からないことがあった時優しく教えてくれる人もいれば、厳しい人もいる。基本的に穏やかな人が多いが、性格に難ありな人も多々いる。

組織体制・コミュニケーション:
本社はいいが、静岡は会う人会わない人が出てくると思う。

ヤスマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:
有給は比較的取りやすい。産休も取りやすいので女性には働きやすいと思う。

ヤスマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるが部長によって取りづらい場所もある。なぜその資格が必要か説明しなければいけないとこもある。

ヤスマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
質の良いスパイスを使っている所。ポッカの傘下に入ったのでその分規律もしっかりしてる。

ヤスマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ボーナスは夏冬1カ月ずつ。
交通費は上限があるがよっぽど高額でなければ満額支給。
それ以外の手当はなし。

評価制度:
何をもって評価してくれるのかよくわからなかった。
上司からのフィードバックや、目標設定なども特になかった。