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アステラス製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
991万円450~1900万円192

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収991万円
回答者の年収範囲450~1900万円
回答者数192

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
994万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1089万円
(平均年齢44.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
932万円
(平均年齢41.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳658万円880万円21
30~34歳787万円1000万円30
35~39歳829万円1100万円35
40~44歳1007万円1200万円32
45~49歳1136万円1450万円34
50~54歳1325万円1900万円14
55~59歳1342万円1900万円18

年収分布

(人)
(万円)

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アステラス製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケ/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回支給
家賃手当が充実しており、エリアによって支給額は異なるものの凡そ自己負担は3割程度に抑えられる。ただし、居住年数に応じて自己負担割合は上昇していくため注意が必要。

また役職に応じた職務手当が5万円〜支給されており、職位が上昇するとともに手当額も上昇する。

評価制度:
以前は典型的な年功序列制度であったが、現在は徐々に実力主義に移行してきており、若手でも課長になれるなどチャンスは広がっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SC/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 2万円 2万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高いと思います。毎年の昇給で1万円程度の上昇は見込めるので、年収
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給与面の不満はまったくありません。借り上げ社宅制度のほか、日当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は非常に高く、皆さん十分に貰っているという認識をされていた。各種手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1320万円 70万円 0万円 480万円
年収 1320万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:これまではボーナス比率が高く、毎月の赤字をボーナスで補填する生活した。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 55万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与面では業界トップの水準であると思う。最近は賞与の割合を減らしその分
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年2回の賞与、住宅手当、日当など他社と比べても見劣りをしない給与制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界内のみならず、業界外も含めて、非常に競争力のある設定だと思います。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:この会社の給与制度は、従業員の努力と貢献をしっかり評価し、その結果とし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年収の内訳として賞与の比率が高い。そのため、転身支援制度などの金額にお
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:内資系の製薬会社の多くの例に漏れず、賞与割合が高い(おおよそ8ヶ月分)
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 7万円 300万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他業種の同世代と比較するとかなり多いと思う。最近、年収に占める賞与割合
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:全体的に給与面は恵まれていると思う。また企業年金等もあるので、長く勤め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 450万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:基本的には年度評価の結果により昇給が決まる制度です。他社に比べて賞与比
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:1年目:450万、2年目:550万、3年目650万、4年目以降:70
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 38万円 2万円 240万円
年収 910万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与の割合が非常に大きく計画に対する進捗率が重要視せれており、成果に応
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 7万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:住宅手当は厚いが、結婚すると対象外だったり、何かと小回りが利かない。全
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収は高い方。賞与の比率(8-9ヶ月)が非常に高いのでちょっと下げても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に関しては特に不自由はない印象ですが、昨今の早期退職の波もあり、社
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 1万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が大きい。手当が充実している。日当が廃止される他社があるなか、日当
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回答者: 男性/ 特約店担当 期間経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部 流通部 東海北陸G/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
賞与:年2回  月数換算7月第一週(会社年度決済に基づき3.5プラス1程度)12
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
年収・給与の満足点:20代で安定した収入が得られる点は満足していた(給与以外にも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 95万円 5万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 375万円
給与制度:ポジショングレードで職務給が決まる。賞与は4ヶ月程度に減少する予定だが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給:年1回、年度評価により昇給率に差がある賞与:年2回、年度評価に基
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同年代、同業他社と比べてもかなり恵まれており業務量に対して正直もらいす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業界内で見た際には、非常に高い給料水準を有している。昇給については、ポ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:福利厚生は大変満足。昇給、賞与に関しては今後厳しくなる一方であると感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:年2回支給。賞与の比率が高く、20代後半で額面100〜150万/回支給され
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 1万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グローバルグレード制という世界共通の評価体系が導入されてから、評価のさ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 2万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 500万円
給与制度:全体的に高い給与水準であると思います。グローバルな評価制度に統一されま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
868万円 50万円 0万円 217万円
年収 868万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:昇給に関しては上司との関係性が非常に重要。年収に対する賞与の割合が高く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:納得性は高いです。公平な給与テーブルと運用ルールがあります。しかし年功
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は高く、福利厚生もしっかりしています。評価制度:評価方法が一年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:年1回の評価にて昇給。定性面、定量面の双方を見て評価される。個人
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:日本企業平均よりたかい。75パーセンタイル以上に位置しており高給料ジョ
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アステラス製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金に加え一部は確定拠出年金として運用されている。住宅補助は手厚く、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:社宅や手当、営業手当なども整備されております。持株会、退職金も十分な額
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大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年間評価に応じて昇給率が決まっている。上司の評価にバラ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社歴が同じでも、実績や評価によって給与の額は異なってなる模様... 続きを見る
3.7
東京都北区浮間5丁目5-1
メーカー・医薬品

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