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アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アステラス製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1493件掲載中。ライトハウスは、アステラス製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:
働く女性をサポートする制度はある程度整っており、利用もしやすい。管理職への登用も女性比率をあげるため、積極的な印象がある。ただ近年早期退職が繰り返され、人が減り、エリアの担当が拡大するなど、業務量が増えたため、MR職の働きやすさは厳しくなっている。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的に行っていると思います（積極的に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:MR職は夜遅くの仕事が発生しやすいため、時短勤務制度が使えなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くなってきていると感じています。その点は業

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はなりやすい。女性が優遇されていると感じる。ただ時

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的で、休暇取得や短時間勤務など働きやす

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:産休に関連した制度などがしっかりしており、産後復帰しているMR

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:ママさんMRも多くいる。女性のとうように力を入れている。必ず適

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。給与面や待遇面、仕事の

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:育児休業はしっかりと取得できる。半年でも一年半取得でも、何の問

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:独身の時から年間休日が多く、これほどしっかり土日祝日、休める企

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休などは揃っており、復職時も時短勤務が小学校3年生まで

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ多くない。会社として育休、産休制度や時短

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的である。また産休・育休制度の充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進している方向であると考えるが、実力等はし

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:良いと思います。管理職登用についてもかなり優遇されてます。一定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性の活躍する機会は多いと思います。またダイバーシティには積極

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:よくも悪くも外面を気にする会社であり、個人的な感覚ではあるが、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。時短勤務や地域限定社員の制度もあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:時短制度もある為、性別問わず働きやすいと思う。休暇に関してもw

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職がまだまだ少ないため、積極的に登用しようという会社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。女性の管理職も継続して増

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えている。休暇なども取りに

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回答者：回答なし/ ＊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:管理職を積極的に登用している、休暇

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性管理職比率は年々高まっている。女性だから、何かをしにくかっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に行っている。ただ、現実にはまだ女性の実

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的である。本社はもちろん、営業でも男性よ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ MR

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:休暇は平日月1日以上は取得できる。女性のマネージャー起用等も盛

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用などはかなり積極的に行われていると感じるが、年

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職が未だに少なく、業界内でも遅れているので、上昇志向

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:育児、産前・産後の休暇も取りやすいと思う。また、男性も同じよう

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性の管理職は少ない。希望する人も少ないためか

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:産休や育休を経て復帰する人や、時短勤務などフレキシブルな働き方

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。また地域限定MRや短

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすいです。女性管理職も増えており、評価もされ

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マイランEPD合同会社

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マイラン製薬株式会社

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東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的休みはとりやすい、やることさえやっていれば、誰からも文... 続きを見る

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ダイト株式会社

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富山県富山市

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性がの管理者登用、休暇、産休、育休のとりやすい会社ではある... 続きを見る

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会社名	アステラス製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.astellas.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目５－１

従業員数	4560名
連結従業員数	15432名
設立年	1939年
資本金	103000百万円
代表者	安川健司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1071万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1940件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 982 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング部 / アシスタントマネジャー女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので女性でも活躍しやすいと思う。現在... (続きを見る)

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