2.9

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矢崎総業株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～1000万円です（131人の正社員の回答）。

矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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矢崎総業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
513万円	300~1000万円	131人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	513万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	131人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	900万円	46人
30~34歳	489万円	610万円	25人
35~39歳	516万円	750万円	22人
40~44歳	678万円	850万円	13人
45~49歳	647万円	850万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は、一般的であると思われる。。昇給は基本的になく、等級が上がれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	60万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面は基本給自体が少ないが、資格手当などが入るため、そこそこな金額は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は平均的、もしくは平均より少し低いと感じます。また当然ですが、車業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関しては企業規模の割には低いと感じる。自部署は残業がほぼないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は全国的に見て平均水準、もしくは少し上であると思われます。業績が悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネントビジネスユニット

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	12万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低く残業で稼ぐため、生活残業をする人が散見される。ただ評価され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	7万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:中小企業と比較すれば少し待遇が良いという程度。利益をとれることがほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:収入面は、借上げ社宅が1割の負担で利用できるなどありその制度を含めると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列型で若いうちは高い年収は見込めない。残業で稼ぐか、役職がついて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は毎年あるが、額は少ない。最近はボーナスも減っている。残業代は1分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社から約10年くらいまでは、年功序列的に等級が上がっていきます。35

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒採用、期中入社の差が殆ど無く、非常にフェアに評価されると思う。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年定期昇給が行われる。昇給率は評価結果次第であり、個人によって多少は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが、残業代が1分単位で出るため評価出来る評価制度:完全な年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特筆する様な給与制度はない。評価制度:基本は年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルノー日産営業統括部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はそんなに高くはないが、会社の昇給、賞与、手当等は満足していた。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給与制度と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本年功序列。大きな成果を残しても残さなくても年次を重ねていけば自動的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていく。そこまで年収は良くないが福利厚生が非常に良いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格等級をしっかり取っていけば、ある程度までの順調な収入は確保可能。ど

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給、賞与は所属部署の業績の前年比、個人の目標達成度、上司の評価により

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:等級制度がありそれによる昇給が大きい。賞与は所属部門、チームの業績によ

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回答者：男性/ 事業企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義なイメージはなく、長く働いていれば順調に昇進昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については一般的だった印象がありますが、福利厚生などの手当は非常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価制度、賞与、など各種手当が完備されています。評価制度:昇進には等級

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口コミ・評判に関する注意事項

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矢崎総業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料は決して多いとは言えず、初任給も他の企業に比べると少ないよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職は新卒大学生の初任給に給料が追い付くまで10年近くかかる。しかし

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矢崎総業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

福利厚生:退職金や財界貯蓄、社宅、社食等の制度はあり、福利厚生は充実していると思

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金　特別良くない住宅補助　持ち家一万寮　あり、年齢により負担額が違

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給与水準:会社の業績と、個人の評価に基づき、納得の行く金額をいただいて... 続きを見る

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会社名	矢崎総業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yazaki-group.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビルヂング　１７Ｆ

従業員数	3100名
設立年	1941年
資本金	3191百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

矢崎総業株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～1000万円です（131人の正社員の回答）。

矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制のため、ボーナスも分割した分がまとめて支給されている。... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレードによって給与レンジが決まっています。年にもよりますが... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

(3.7)	株式会社タウ口コミ(224件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:半年ごとに昇給、評価制度あり。その評価に応じて、インセンティ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢32.3歳）

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