2.9

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女性の口コミ(132件)

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矢崎総業株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～1000万円です（131人の正社員の回答）。

矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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矢崎総業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いが福利厚生がしっかりしている。残業代はしっかり出る。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当は一般的にあるものはすべてある印象。賞与については、以前は５カ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。どれだけ頑張って働いても、評価に勤続年数が含まれるため、一定

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	2万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給与は増えるのにかなりの時間と労力がいる、手当なども充実しているが現在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒採用、期中入社の差が殆ど無く、非常にフェアに評価されると思う。また

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は至って普通。住宅手当や家族手当といった一般的な手当はある。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いが福利厚生がしっかりしている。評価制度:3年に1度昇格。極稀

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	60万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は低めですが、福利厚生はそれなりに充実しています。コロナ禍は一律で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年収だけを見ると大企業には劣るが、平均的な給料ではある。独身寮や食事代

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年間て昇給1回、賞与2回、各種手当てが一般並みにあり評価制度:昇進は3

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はやや少なめ、賞与は同業他社に比べるとかなり少ない。評価制度:昇進

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:・評価制度があっても年功序列という感じ評価制度:・評価制度があっても年

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新しい人事制度を採用していますが査定者の判断に委ねられるケースが多いよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒・中途関係なく、活躍次第で昇給してくことが多い評価制度:年功序列も

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給、各種手当あり評価制度:年間目標と役割評価に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年定期昇給が行われる。昇給率は評価結果次第であり、個人によって多少は

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回答者：男性/ 部品生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	84万円	160万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇級年1回、賞与年2回、持家取得手当、評価制度:年間目標を立て、それに

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く抑えられ、各種手当が手厚いと考えられる。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが、残業代が1分単位で出るため評価出来る評価制度:完全な年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発

2.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生が手厚いのが良い評価制度:目標管理シートがあるがあまり機能して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特筆する様な給与制度はない。評価制度:基本は年功序

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生は充実している。評価制度

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	26万円	0万円	92万円

年収	388万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給料は自動車業界の中では低い方。その分福利厚生が充実している。が、あま

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	370万円	25万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年行われている。資格手当による手当はない。評価制度:半年に一度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルノー日産営業統括部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はそんなに高くはないが、会社の昇給、賞与、手当等は満足していた。評

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:一応実力主義的な人事制度も導入している。しかし実感としては完全な年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給与制度と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本年功序列。大きな成果を残しても残さなくても年次を重ねていけば自動的

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回答者：男性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職を持っている場合は、資格手当がついて年収も高くなるそうですが、それ

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:基本的に年功序列の給与体系。退職する頃には、実力も評価の対象となるとの

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。等級を上げれば年収も上がります。基本的に良い結果を残して

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回答者：女性/ 間接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署により、上司が評価を重視しているところとそうでないところがある。前

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与は低く、その分を住宅手当などの福利厚生で補っています。そのため、住

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。。ただし、給与うんぬんではなく活躍の場がある。評

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回答者：回答なし/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は標準程度だが、長く勤めてもあまり昇給は見込めないと思う。昔は良か

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商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:1.昇給年に1度昇給はあるが、明確に役職が上がらないと増えた... 続きを見る

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株式会社バイク王&カンパニーの年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　１３Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:激安。
地方でも関東ベースの給料なので高くみえるが残業、拘束... 続きを見る

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株式会社クラモトの年収・給与

2.7

東京都練馬区豊玉北１丁目１４－２３Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：回答なし/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:賞与年2回、6月と12月。10月に決算賞与あり。支払額は、1... 続きを見る

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会社名	矢崎総業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yazaki-group.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビルヂング　１７Ｆ

従業員数	3100名
設立年	1941年
資本金	3191百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

矢崎総業株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～1000万円です（131人の正社員の回答）。

矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:年1回昇給あり。(評価による)5段階の評価になっており、前年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(574件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リユース事業部 / なし給与制度:給与にはみなし残業代が含まれるので額面は多く見えるが、基本給... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は非常に少ない。拠点、人員がここ数年でかなり減った為、一... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレードによって給与レンジが決まっています。年にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(405件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制のため、ボーナスも分割した分がまとめて支給されている。... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

(3.7)	株式会社タウ口コミ(224件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:半年ごとに昇給、評価制度あり。その評価に応じて、インセンティ... (続きを見る)

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