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株式会社ヤクルト本社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年収に対する賞与の割合が高い。賞与は業績によって変動するが、と言っても0.1ヶ月ほどの変動で、大体年間で月収6.5ヶ月分が相場であった。借り上げの寮があるため、そこに住む場合はほぼ住宅費はかからず、比較的余裕を持って生活することができる。毎年の昇給幅はかなり少なく、管理職になるまでは毎年少しずつ少しずつ上がっていくイメージである。ここ最近実力主義の評価体系に変わってきているようだが、評価の報酬への反映度合いは小さいため、報酬をモチベーションにして業務にあたることは難しいと思われる。結婚していない場合、自分で家を借りる際は1万ちょっとしか補助が出ず、その場合はかなり苦しい生活になると思われる。結婚した場合は4万強が支給された記憶だが、それでも少ないと思われる。そこ他の手当は、持ち株制度、財形貯蓄等があるが、これは一般的なものでるので、目立った補助はない認識。

評価制度:
基本的には管理職の手前まではみんな横並びで昇進、昇格していく。昇格に当たっては試験がある。試験内容は会社の歴史、商品知識、商品に関する技術的な知識である。部署の先輩や、同期から過去問や勉強資料を共有でもらうことができれば、勉強すれば簡単に合格できる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:国内の売り上げも好調だが、海外の売り上げが高い。海外でも多くの国で事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業のような社風。チャレンジングというより
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日休みです。勤務時間については、部署・業務によって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は30歳で600万円ほどでした。賞与の割合が高く、一回あたり4ヶ月
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって変わる。多いところは非常に多いし、少ないと
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、働く年数を重ねるほど給与が上がっていくシステムなので、そこそ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しのよさもあるほうだと思う。
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、休暇前後のフォローアップも手厚いと感じ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主事補

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:改善意識を持つことの重要性が問われる。日々の提案活動や小集
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:「私たちは生命科学の追求を基盤として、世界の人々の健康で楽
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回答者: 男性/ 海外営業、国内量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:海外での商品の販売と認知度は高く、まだまだ伸びていく市場はある。事業
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:全ての商品が確かなエビデンスに基づいて作られている。そのため長く顧客
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は普通だが、賞与が他企業に比べて多いと感じる。評価制度:良くも悪
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の会社です。チャレンジ精神やスピード感は全くあ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:本社については、最近新しいオフィスビルに引っ越したことで、非常にきれい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 23万円 1万円 150万円
年収 423万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で上がっていく。投球が上がると昇級額が増える。管理職になるとか
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:柔軟性が全くと言っていいほどない。頑なに、真面目に、頑固に、誠実?に
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どありません。あるとしてもごく稀です。また、残業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:9時ー17時30分までの勤務が一般的となっており、それ以前の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:認知度が高く定期的にSNSでも話題となるため一定のファンがいる。海外
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:生産系に関してはあまりないと感じる。工場勤務が多く、工場の地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の給与は比較的低いが、賞与は比較的多い印象(平均3.5ヶ月)。住宅手
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。事前に上司に連
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:他部署は分からないが、基本的に土日祝日はしっかり休み。有休も
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。生産部門は基本日曜日を除き一年中稼
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は法定通り付与されるが、使用する際に直属の上長以外の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうどよく、休暇は取得しやすい方である。休暇消費
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:判断スピードが遅く、新規の事業を開拓していくアグレッシブさはない。ど
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助はあったが、他企業に比べると多い印象はない。一方で若手のうちに
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昨年までは、年功序列型で、評価が給与に反映されにくい評価制度であったが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。基本的には標準装備です。福利厚
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:所得は高くない。ただ各種手当や福利厚生が充実しているため、所得以上の生
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては他メーカーと同じくらいではあるが、賞与では高いと感じる。
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:カフェテリアプランという補助制度があり、年に約4万補助を受けられますの
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