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八洲貿易株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
経営層は現場から信頼されていない傾向があると思う。ノルマだけは毎年のように増やしていくが、ノルマを増やしているだけで、それを達成していくためのサポートは上層部からはないとように思える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:裁量権を持たせてもらえるので、仕事の進め方は各個人自由に働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:昭和の古い体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:中途採用の転職者が多いので、転職組だからといって、有利不利
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:古い歴史のある会社の為、独自の文化はまだある。従業員を大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:言われたこと以外のことや、気づいたことなどを上に報告す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:言われたことさえしていれば何の問題もなく日々の業務をこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ザ・昭和の商社結果を出せていれば家族のように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士とても仲が良い。毎月会費を納めれば、ミュ
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