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森ビル株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
評判スコア76 詳細
55
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森ビルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!森ビルで働く社員や元社員から、森ビルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【昇給システムについて】給与は    一般写真 、副主事、主事、上席主事、副参事、上席副参事、参事、上席参事、理事   上席副参事以上から管理職 残業手当無  社員によって実施される多面的評価による昇格、昇給
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】中小会社よりは多いと思うが、大手会社よりは少ない・。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】支給される。  月給の半分*金属年数に在籍年数による係数を掛ける。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし。  役職手当はあり。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【残業代について】入社の頃は15時間制限でほとんど支払われなかった。  現在は改善されている模様
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【賞与の有無、支給額について】月給の5か月分 ± α  経済状況により変化
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【昇給の頻度、昇給額について】給与は    一般写真 、副主事、主事、上席主事、副参事、上席副参事、参事、上席参事、理事   上席副参事以上から管理職 残業手当無
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【基本給の金額と、全収入における割合】年棒性 役職により異なる。、賞与 5ヶ月 ± α
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
業界内では決して高くない方だが、一般的な水準よりは高いと思う。また、残業代がつけ放題なので、忙しい部署に行けば、見入りは大きくなる。年功的な要素は強く、差がつきづらい。安定志向の人には良いかもしれない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
679万円
平均年齢:38.9歳

14人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 550 (平均年齢 38.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 730 (平均年齢 36.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 550 (平均年齢 43.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 775 (平均年齢 40.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 550 (平均年齢 42.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
森ビル株式会社
不動産・建設関連
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