3.6

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森ビル株式会社の平均年収は661万円、年収範囲は200～1475万円です（44人の正社員の回答）。

森ビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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森ビル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
661万円	200~1475万円	44人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	661万円
回答者の年収範囲	200~1475万円
回答者数	44人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	704万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	762万円（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	721万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	509万円	800万円	14人
30~34歳	607万円	1050万円	7人
35~39歳	756万円	1050万円	8人
40~44歳	913万円	1475万円	8人

年収分布

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未回答

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一定の年齢まではほとんどが横並び。30歳前後で職位によって多少の差がで

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は7ヶ月分がしきゅうされ申し分ないと思います。月々の給料は高くなく

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回答者：女性/ 企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	10万円	200万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業他社よりは少ない。少しずつ上がってきているそう。もう少し同業他社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎に個人目標を作りその目標に対しての達成具合を上司（直属の課長及び

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回答者：男性/ 事務センター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若い時は年功序列、住宅手当は当時はなかった評価制度:昇進、昇格は基本年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社当時（20数年前）は年功序列でしたが、退職する頃には成果主義になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では決して高くない方だが、一般的な水準よりは高いと思う。また、残

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	71万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:クラス別になっているが、昇格しないと基本的に昇給はない。評価制度:毎年

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業管理部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に1回昇級制度あり賞与も業績に関係なく年に2回あり評価制度:契約社員

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	--万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員でも福利厚生で住宅手当3万円（本人名義の賃貸契約に限る）が貰え

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	--万円	--万円	--万円

年収	322万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は職種や業務量に関わらず一律の金額。賞与は一ヶ月分の給料×年2

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な年功序列だと思います。入社数年程度は自動的に年収が上がるらしく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の時給はとても安い。派遣会社によって違うが1600円前後、高くて1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給料は低くは無いと思われるランチはカップラーメンや注文弁当、コン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事のできない正社員でも給料が上がっていき、賞与も出るので納得がいかな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため昇給や賞与等はありませんでしたが、自身が退職するタイミン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義より年功序列な感じがある。仕事ができる人が損をして、何もしてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の機会は他の会社よりも多かったような印象があります。入社後すぐに仕

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森ビル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:退職金、住宅補助ただし会社から2.5キロ圏内に限ります、社宅あり、拠出

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回答者：男性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生:住宅補助なし寮は一部の条件があうもののみ通勤手当は通常通り退職金は年収

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大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２４サムティ新大阪センタービル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:給与は新入社員にしては高い方。歳を重ねていくと低いなと感じる... 続きを見る

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会社名	森ビル株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mori.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	1401名
設立年	1959年
資本金	79500百万円
代表者	辻慎吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

森ビル株式会社の平均年収は661万円、年収範囲は200～1475万円です（44人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	704万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	762万円（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	721万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢33.3歳）

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