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森永乳業株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 3万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
食品業界という枠では良いかもしれないが、もっと狭めた競合他社と比較すると給与はワースト3に入るくらい低い。
ただし、昼食代の補助が出るので、社内食堂があればその安さと相まって月額2〜3,000円で昼食が食べられる。
昇給はするが他の大企業と比べれば見劣りする。
手当については住宅補助があるが、勤務地ごとに額が異なるというかなり珍しい内容になっている。
最初は4万円近く貰えることもあるが、徐々に減って最終的には15,000円程度に下がる。
賞与については5.8ヶ月分が支給されるケースが多い。
コロナ禍でも特に下がることはなかったが、昨今の物価上昇によるコスト大幅増でこの先は見通せない。

評価制度:
近年見直され、目標に対する実績と評価率によって総合成績が出されるようになっておりかなりシビアになっている。
昇格は希望すれば年に一度チャンスがあるが、上が詰まっておりなかなか上がりづらい。
勤め先によっては優先される立場や部署があるので、そこでも大きく変わってくる。
最初の役付職であるリーダーになるには論述提出と就活のテストセンター形式と類似の試験受験が必要。
そこからは面接と論述試験のみ。

口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次ごとに給与は上がる。賞与も同様。評価制度:ここ数年、評価制度の見直
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回答者: 男性/ 生産技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、製造の場合はシフト勤務になっているため、時間
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、8時間15分(休憩45分)なぜか勤務時間後に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働しているため、3交代。年末年始、お盆、ゴ
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:独身時代や単身時代は寮や社宅等の制度があり家賃は数千円から一万円弱ほど
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:工場技術職勤務であれば時差勤務はおそらく発生するものと考えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:育休など、男性も積極的に休みを取ることが出来ています。また女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:組織によるが、風通しが良いとは言えない。フラットな人間が好
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定時昇給はあるみたいですが千円程度です。賞与は半期毎の事業所内評価によ
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:ルーティン作業だけでなく、機械のメンテナンスなどといった、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:製造している製品が好きだったから。自分も製品に関わりたいと考えたから。
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:目標管理などで挑戦を求められますが、新しいことをやるのには
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 3万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であると思う。役職が高ければ賞与の倍率も上がるため
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:本社や研究所と比較すると、工場の年間休日は少ない。年休は取り
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:技術力はあるが、マーケティングが弱い。海外事業は一旦落ちつきながらも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:人が優しく、良い人が多い。そのため少し厳しい人がいると目立
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は肌感ではほとんど感じないレベル。昇格試験に受かると多少上昇する。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列感はある。おとなしい風土。残業はあるが、部署にもよ
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:工場内の担当する製品、工程によって勤務形態が変わる。出勤時間
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:工場勤務からのキャリア開発は難しい。正確にはキャリア形成に時
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:保守的でスピード感はない。逆にいえば慎重で、製造規格等もか
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 生産技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は他会社に比べて高くないですが、福利厚生で住宅費や家族手当てが出
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:希望を前月に出しておけばある程度希望は叶えてもらえると思いま
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧問

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:自ら主体的に動ける自由な風土です。一方で保守的で、今のこの時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風で、保守的な考えが多くリスクを犯してチ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は悪くない。残業代や各種手当は確実に支払われる為、普通に仕事を
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは職場によってまちまち。毎月数十時間残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:新人配属で全てが決まる。配属後に他の部門への異動はほぼないの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:製造現場では、夜勤や土日祝日勤務が当たり前にある。年末年始、お
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては3交代ではない。出勤時間は1時間単位で変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品素材販売部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部門や担当得意先により、ワークライフバランスの取れ具合は異な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:人間ドックの補助。扶養手当や、地域手当は今後減らされていく
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 10万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与比率の割合が高い住宅手当も昔は非常に手厚かったが、削減されてしまっ
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:若年者の家賃手当は比較的良い。しかし、勤続年数が長くなると、転勤者と転
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