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森永乳業株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.1
(回答:42人)

森永乳業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。森永乳業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エン ライトハウスは、森永乳業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

森永乳業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

553万円 (平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

45 (正社員)

回答者の平均年収 :553万円 (平均年齢 30.8歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :45 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536.0 万円
(平均年齢 30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629.2 万円
(平均年齢 32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
528.1 万円
(平均年齢 30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 27.0歳)

森永乳業株式会社の給与・年収についての口コミ(23件)

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
比較的食品メーカーではもらっている方だと思う。3年に一度昇格試験があり昇格する毎に3万円上がっていく。

評価制度:
毎月上長と決めたゴールに対する進捗かくにんの面談が毎月ある。評価が良くても悪くてもあまり賞与等にも反映されない為、できる人は転職する傾向にありそう。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
520万円32万円1万円8万円140万円
年収520万円
月給(総額)32万円
残業代(月)1万円
手当など(月)8万円
賞与(年)140万円
給与制度:
夜勤をしていれば給料は十分もらえます。
残業しなくてもゆとりがあります。
しかし、夜勤をしていない職場に異動すると、一気に減ります。30代でも手取り20万を切ります。役が上がっていなければもはやバイトレベルです。

ボーナスも高い方です。5.8ヶ月分程度です。
退職金は少ないようですね。

評価制度:
試験に受かれば昇格します。
基本的に普段の仕事の出来なんて関係ありません。いかに試験でいい点を取るかです。
現場仕事はバリバリできるのに、座学や面接が苦手で役がつかない人がいます。
試験を受けるタイミングは年齢で決まります。
中途であれば入社した年に最初の試験をすることで統一してます。この試験に受かれば年収500万程度にはなります(夜勤ありの場合)

口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:半年に1度上司とのコミュニケーション面談がありそこで自分がやっている業務の内容確認と達成に向けた取り組みを話し合う。自分が立てた目標2つが自己評価で具体的にどの様に取り組み達成出来たかを話して自己評価する。それに対して上司がその自
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマー営業部
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
860万円--万円--万円--万円--万円
年収860万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:試験に受かればアップするが、業務の成績に関係なくテスト(筆記)で点数を取らなければならない。評価制度:順調に試験に受かっていれば3年に一度昇進試験がある。その際業務の成績が著しく良ければ救済措置もあるが、なかなかない。
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇級試験がある。評価制度:昇級試験は、ストレートにいけば3年に一度のペースです。工場は管理職への昇進が厳しいように思います。態度が大きく目立っている人の昇進がはやいような気がします。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:普通に仕事をしっかりこなし、常日頃から忙しくしている人と、力を抜いて仕事をする人とはなんら、評価に違いはない。概ねざっくりと良い評価になる。管理する人が年功序列で上がってきた風潮があるので、評価についてそれほど、きっちりするつもり
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円470万円5万円2万円180万円
年収650万円
月給(総額)470万円
残業代(月)5万円
手当など(月)2万円
賞与(年)180万円
給与制度:住宅手当はあり。今までは家族手当があったが、今期より段階的に廃止。世間の風潮に合わせてということだが、単なる給与削減。夜勤や残業がなければ、月給はかなり低い。賞与は5.8か月前後でそこそこの水準。
回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自分と上司で半期に一度面談をし、決定した目標に対して、その達成度で評価される。
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円25万円4万円--万円40万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:基本的には他社と変わりはない。資格手当に関しては公的資格に手当が付くものがあり、その資格取得援助もある。評価制度:基本的には実力主義だと思う。部署によるとおもうが、いつまでも主事で留まる人もいれば、管理職に若手ながら活躍する人もい
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円5万円5万円100万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
手当など(月)5万円
賞与(年)100万円
給与制度:昇給試験を受かれば、昇給できる。他業種と比較して給与は少なめである。賞与は、それなりにもらえる。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:異動は、社員の明確な育成プランがあるとは言えず、基本的には上司に気に入られた社員が引っ張られるといった政治的な要素が大きいオファー制。なので、優秀な社員の次は、真面目で現場での評価が高い社員よりも、上司の前だけ態度を良くする社員が
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与もボーナスも大企業にしては少ない方である。そのため、働き方改革を進めている中でも生活残業をする社員は多く、上司もそれを咎めるような指導はしない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:半期に一度目標を立てて、それにそって月に1度上司と面談し、仕事の進捗を確認する時間がある。なかなか忙しいと上司と話す機会もないので、貴重な時間かと思う。チームごとの上司によってやり方は異なるので、管理ができない上司であれば面談など
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:額面は低いです。ボーナスは年間5カ月強。営業職は営業手当が月間3万円ほど出ます。インセンティブはありません。満足できるポイントは、独身者の場合に家賃5〜8万円のマンションに、月間の自己負担額が2500円。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:乳業の中としては、いい方でないでしょうか?残業代も申請すれば、それだけ貰えるし、ボーナスも悪くない。むしろ、ボーナスがなければ月々の給料ではやっていけませんが。福利厚生もなかなかいい。だが、増える見込みはない
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
120万円--万円--万円--万円--万円
年収120万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:普段仕事に覇気がない人も、昇給(昇格)試験前はとても頑張って勉強していた。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:請求書を扱う、管理センターの方に勤めてました。派遣でもチームミーティングで意見を伝えやすかったり、先輩達の意見も求めやすいです。アットホームで他のチームも困っていると助けてくれます。チームのリーダーによってチームの雰囲気はガラリと
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.3
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:出産育児中の女性社員は、最長2年間の育児休職が与えられ、育児期間中の手当の支給が6ヶ月を上限として
月額2万円が支給されます。また妊娠・育児期間を対象とした短時間勤務制度もあって、子育て支援も充実しているので、職場復帰する社員も多
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【残業代について】組合員時代は、申告した通り支払われていた。1ヶ月当たり1〜2万円
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は2万円ほど支給されている。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は25年勤務で約1700万円
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】20年勤務して5回ほど昇給した。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は年収の60%程度

森永乳業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会があります。待遇は悪くなる一方です。オフィス環境:工場は机やパソコンを共同で使用しています。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は25年勤務で約1700万円

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:働きやすい労務環境に取り組んでいるため、無理な残業...続きを見る
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もう少し高くても良いのでは?...続きを見る
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】約5ヶ月分で150〜...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名森永乳業株式会社
業界 食品関連
URLhttp://www.morinagamilk.co.jp
所在地 東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
従業員数3360名
連結従業員数6317名
設立年1949年
代表者宮原 道夫
上場年1954年
平均年収739万円
平均年齢38.3歳
※ 一部、四季報データ参照
森永乳業株式会社
3.1
(回答:42人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
553万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度71 %
勤務時間の納得度74 %
休日・休暇の納得度74 %
職場の人間関係の満足度66 %
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1533人)/口コミ(7270件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(355人)/口コミ(1523件)

平均年収(正社員)394万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(3.0)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(174人)/口コミ(1074件)

平均年収(正社員)530万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

回答(157人)/口コミ(1031件)

平均年収(正社員)326万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 栄養部
勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(123人)/口コミ(718件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)63時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(113人)/口コミ(644件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.1)
株式会社ドンク

回答(78人)/口コミ(586件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:ブランド力粉からパンをつくれるようになる。パン業界では、上位... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(64人)/口コミ(557件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(79人)/口コミ(488件)

平均年収(正社員)395万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:若いうちに大きなチャンスを頂けるため、自分の希望やる気次第で... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(3.0)
株式会社武蔵野

回答(58人)/口コミ(457件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)59時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質管理 / 主任
福利厚生:退職金は新卒、総合職、転勤有りだと高いですね。住宅補助は転勤... (続きを見る)