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森井電業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.8
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境2.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

森井電業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。森井電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エン ライトハウスは、森井電業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

森井電業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 :0万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 :~万円
回答者数 :1 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
オフィス環境:事務所に関しては自分のデスクの周りは基本的に綺麗にされている。汚いという事は無いが、建物自体が古い物が多い。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:床の一部が割れていてもペンキを塗るだけで凹凸はそのままであったり、溶接作業場の空調の1つが壊れていても直さない所が気になった。凹凸による転倒や熱中症といった災害が起こったらどうするのか気になる。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的に出るが、残業を自ら率先して何時間も付けても上司からも総務からも特に言われない。その為、残業代が欲しい人は定時までダラダラ仕事をして常に残業している印象。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が少ない時は定時で帰れる。始業時間は8時半からと少し早めで、昼休みは12時~13時。10時~と15時~にそれぞれ10分の休憩時間がある。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:起きている問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延ばしにする傾向にある点。今後東京五輪や大阪万博・IRといった大規模事業の後に来るであろう制御盤や分電盤の需要の変化を見据えた、新規サービスの取り扱いや新製品の開発といったビジョンが見えない点。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:納期を気にしない人間が報連相を怠っており、結果として後工程の部署に多大な迷惑をかけている印象が強い。しかも本人には怠ってる意識も迷惑をかけてる意識もないので、部署によってはストレスに晒されることが多く、注意が必要。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社内に男性が多く職種柄男社会なので、その中に溶け込もうと考えると大人しめな女性というより、少し気が強めな女性の方が社内に馴染めるように思いました。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内の非日常的な業務や飲み会のセッティングには女性を利用しようとする面倒なことは女性の仕事になる
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:毎日遅刻したり、午後から出社しても残業して残業代をつける社員がいる毎日真面目に朝早くから出社して早く仕事をこなして定時で帰る社員にとっては、やってられない気分になる
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:技術向上への意識が会社全体としてほとんどないため、結果的に身につく技術も少なく、また新しいことは敬遠される会社でもあるので、やりがいからは程遠い。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:とある支社のある部署では1年だけで若手社員が4人も辞めており、明らかにその部署では人員が足りず仕事が回ってない状況に陥っている。それにも関わらず、上層部は問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延ばしにしている。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:東京五輪や大阪万博・IRといった大規模事業や、インバウンド需要とビジネス需要の高まりによってホテル建設とオフィスビルの建設が加速しているので、弊社の製品を納入できるチャンスがまだ有る点。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標達成シートの導入や評価基準の見直しで、若干ながら成果主義の方に傾いたが、基本的には年功序列の評価制度が強い。それ故に新しい評価基準でも勤続年数によって自動的に評価が上がる項目が有る。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標達成シートに自らが設定した目標を書き、半年後にそれが達成出来たかを上司と面談で話し合う。自己評価と直属の上司からの評価を合わせて評価が付けられ、それに応じてボーナスの額が変わる。
口コミ投稿日:2019年09月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:楽をしたい人が終わらせた仕事を受け取る後工程では楽が出来ないどころか、理不尽にプレッシャーをかけられたり休日を潰されたりといったことが多い。そのためベテランになるほど続く人は少なく、これからを支える人が一向に育たない。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:ちょっと景気が良くなって利益が増えると、旅行や飲み会が増える工場にバーベキュー施設を作って、大田区勤務の社員も茨城まで行ってバーベキューをしなければならない社員の給料を上げてくれるわけではない
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:とにかく社内での飲みが多い。創立記念、納涼会、納会、研修会での飲み、定時後の強制的に飲みながらのグループディスカッション(定時後なのに残業代が支払われない)飲みが好きな方にはいいと思う。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】基本的に自分の好きなタイミングで取得する事ができます。ただし、部署によって様々なようなので取れる人取れない人の差はかなりある印象です。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:不安に感じるものしかない。改善点を上げても、ずっとこれでやってきたから、と突っぱねられ、とにかく余計なことはしたくないという考えが会社全体に漂っている。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:固定給に近い額の残業代を稼ぐために理由を付けて毎日残業しても何も言われない日中はゆっくり仕事をして毎日残業を必ずする定時で帰る人は暇な人みたいに思われる
口コミ投稿日:2019年01月 8日

森井電業株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2.82019年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名森井電業株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.morii.co.jp
所在地 東京都大田区下丸子2丁目27-1
※ 一部、四季報データ参照