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ハピネスデンキ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社全体のんびりとした雰囲気。拠点間、拠点内で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:全拠点一律で家族手当、住宅手当などの手当類は無い。通勤手当は支給される
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:人事制度が一新したことで、手当等がごそっと無くなりました。結婚しても、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:当日の朝に午後休の申請、代理で当日の朝に有給の申請ができるの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は昔は沢山あったそうですが、今はバッサリと切り捨てられ、役職手当や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修〜管理職研修、中途社員研修など研修の機会はそれな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、土日祝は休みです。また8月に夏季休暇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生は必要最低限のものしかな
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:取引先に営業がいいなりになる事が多く納期がギリギリで製作に携
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で同僚より仕事が出来ても給料に差が出ないボーナスには多少反映さ
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:若者が増えていきいきしてる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:【業務について】業務に関しては基本的にOJTです。どこの会社
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:通勤手当は規定に沿っていれば全額払われる。退職金も年数によるが出る。住
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:事務や積算といった事務系は暦通りに休める上に、夏季休暇は7〜
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昔ながらの会社という事もあり、基本的には年功序列です。ここ最近は評価基
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が大きく異なります。製造部は特に繁忙期は残
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:基本的になし。特に新しい技術や知識を取り入れようという気概は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、何も問題がなければ上がっていく。ある程度の年齢になると上がらな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、仕事に支障がなければ取りやすい。突然休んでも特に何も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:起きている問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取らせてもらえる。パートでも入社半年でも取らせてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:とある支社のある部署では1年だけで若手社員が4人も辞めており、明
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:昔は福利厚生も充実していたようですし、手当も豊富に有ったらしいですが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:働きがいは、仕事によると思う。残業が多い部署、そうでない部署それぞれ仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成シートの導入や評価基準の見直しで、若干ながら成果主義の方に傾い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:東京五輪や大阪万博・IRといった大規模事業や、インバウンド需要と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成シートに自らが設定した目標を書き、半年後にそれが達成出来たかを
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上の人達は飲み会などが好きなので、交流している。人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的に出るが、残業を自ら率先して何時間も付けても上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が少ない時は定時で帰れる。始業時間は8時半からと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:社内に男性が多く職種柄男社会なので、その中に溶け込もうと考える
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦意識はなく、とにか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:有給休暇は基本的に取りたい時に取る事が出来ます。ただし夏季休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:事務所に関しては自分のデスクの周りは基本的に綺麗にされている。汚い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
社内制度:定時後や、仕事を15時に切り上げて工場で飲み会を開くことが有る。飲みが
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