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森永製菓株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
ブランドの強さがある
利益源が好調
海外売上比率が伸長しているが、まだまだ開拓余地も残されている

事業の弱み:
祖業の菓子や食品事業の利益率の低さ
新規事業など新しい取り組み

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ S1

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:既存製品の知名度が武器。事業の弱み:チョコレート事業の収益性改善が根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:ビスケット、inゼリー、甘酒、ホットケーキ、ココア、チョコモナカジャ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:ハイチュウは収益性も高く強いブランド力を有し成長余白もある2つのブラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:ネームバキュームがあるので、比較的提案は通りやすい傾向にあると思いま
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:不況に強い食品業界という強みがあります。コロナでも影響は少なく、売り
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:新規事業を活発化させること。総合菓子メーカーであることをいつまで続け
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回答者: 男性/ 販売担当主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:伝統的なブランド事業の弱み:ユニークさがない、世の中に誇れるような新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の弱み:国内も他社との競合激化、海外展開が弱い。海外に活路を見出さればよいが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:製造業務では基本的に箱詰め、オペレーター、検品等があります。社員だと色
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:新規事業は数年前から部署を構えて積極的に動いている。既存事業に集中す
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:利益率の高い製品が複数あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年の製菓市場は業界全体で頭打ち傾向にあり、海外進出も成功してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:子どもたちの好みに合わせつつも大人にも満足してもらえるようなアイデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:歴史の長い会社であるため、基本的には古き良き時代の我が国の雇用体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気が振るわないと社内的に言われていたが、 大勢に影響はなかったよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】意外とたくさんいた。が、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる会社。趣味を大切にしている社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によって異なるが、一番おおかった部署で25時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祭日休。休みが多くて一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】年間休暇の持ち越せない分を介護休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
会社の安定性:忙しいときは仕事が重なったりしますが、店頭に苦労した末のデザインが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:本来派遣を雇う必要が無いような簡単な業務でした。社内全体柔らかな雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:派遣は三年で切られるので仕方ないですが、私が居た間に退職される人は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは正社員でないと低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お菓子は人々から愛される食べ物なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新商品で爆発的ヒットがとれればもう少しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ウィダー事業部はスポーツ業界に大きく影響を受けるので、安定はしない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献に、熱心な会社です。 子供の健やかな成長を祈り、様々なイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思います。「この会社が大好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社風の暖かさ風通しの良さ・品の良さ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】実力による適正な評価・開発力・経費の使い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社だとおもいます。子供を優先に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いつの時代でもお菓子が好きな人はたくさんいますし、急激に売り上げが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手なので安定している。常に前向きに企業のことを考えているので新
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