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森永製菓株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように思うし、穏やかな社員が多い。もちろん部署によってカラーが異なり、古い考え方のトップがいるところもあるが、年に1回従業員意識調査やコンプライアンスアンケートを取り、部署の課題を人事や法務が確認しているため、問題がある部署にはメスが入る仕組みになっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的にはみんな人柄がいいが、上を見て仕事している方が多い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ S1

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:新しいもの好きだが仕組みとして定着しない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:様々なお菓子を作っているので、色々な製造工程に回されます。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:伝統的な会社なため、保守的であり、社内でうまくやれる人が昇
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。社歴が長いので、基本的には年功序列の空気が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。業界の特徴で温かい社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな企業風土。歴史の長い会社故、硬直している現状。それ
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:契約社員として10年働いても正社員になれていない方もいた。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
ダイバーシティ・多様性:取り組みを強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:大声で怒鳴る上司の方は少なく、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:おだやか。優しい人が多い。スピーディーに何かを進めるという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:合わない部署だったら直接上司に伝え親身になっていただき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく社内結婚が多いことに驚きました。少しふざけて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:“おいしく、たのしく、すこやかに”という食品メーカーとしては普遍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくい。休みにくいし、休みを申
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:なにが企業理念なのかわからないし、企業理念に見合ってないことしか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最悪。なんでもっと良い雰囲気で仕事が出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もっと和気あいあいとして働きやすくて、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:温和な人が多く昔ながらの企業体質。社員同士では上司含め話し
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:温かみのある、人情派の人が多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:上下関係なく気さくに話せて和気あいあいとしていた。工場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任
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