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株式会社明治の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
研修が多く自主的に参加出来るものが増えてキャリアの幅も広がっているように感じます。やりたいことを自ら手を挙げて研修はできます。しかし行きたい部署に行けるかどうかは簡単では無いので難しいことが多いです。

働きがい:
多くのお客様の健康に貢献しているところに働きがいを感じます。また商品の数も多く、お客様が知ってくれているものも多いので商談がしやすいと感じます。しかし競合メーカーも多くあるのでシェアを獲得するのは簡単ではないと思います。

口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は若手を中心にかなり充実している方ではないかと思います。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:年次に合わせた研修がある。働きがい:誰もが知っている商品を扱
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:退職前の部署では、裁量権はなかった。部署や役職によるため、その前の
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当は存在する。階層別研修や選択制のBBT大学オ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事を通して身につくスキル:食品の設計、製造、品質管理・保証、ライン立ち上げなど
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:会社が大きいので、大きい取引に繋がった時はやりがいを感
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:総合職入社でまともな企画・立案・アピールができれば、比較的若い頃か
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修は多かったと思う。ただ、自分に必要な研修を選択できるよう
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼ無い。出張で試験を受けさせてくれる。働きが
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:研究部門では食品開発の専門性は高められると思う。一方で平均化
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:若手に与えられる裁量・チャンスが極めて少ない。モチベーション
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:・ジョブローテーションなので、様々は職能を経験できる可能性が
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:のんびり働きたい人にとっては向いていると思う。しかし、バリバリやりたい
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:toeicなどの点数によって資格取得報酬があるが、その程度し
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:短期、中期、長期のキャリアプランを年度替わりに上職と面談しま
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:若手のうちからかなり責任の重い仕事を任せられる為、大変な分、
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せて貰えることが良いところだが、教
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:様々な薬品を使用するので薬品についての知識を得られる
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も豊富。自分が希望すれば成長のための補助制
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 量販/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:近年、研修制度が変わり積極的に学べる企画が増えてきている一方
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修などは参加させてくれる働きがい:特にあ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、マネジメント力、問題解決能力が身につ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:様々な食品を取り扱っているため、幅広く食品製造のノウハウを身
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:超難関の資格でも直接昇給に繋がらない。働きがい:様々な人と一
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思う。働きがい:皆が知っている商
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 装置技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:社員研修が充実しています。働きがい:コンビニなどでよく見かけ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:ブランド力がある商品が多数あるため、有名な商品に携わることができる。担
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:部署による。当方の研究所であれば、食品開発における専門的知識
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:部署によるが、キャリア開発という意味ではあまり期待できないと
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:若手のうちはなかなか成長環境を、与えてもらえない環境であると
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せられるので成長は早いと思う。研修も充実
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:自ら意欲があり人に対してチャレンジ出来る制度はある。働きがい
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:業界随一の規模と売上ですので働きがいはもちろんあります。内容としてもか
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:昇格していくためにはお勉強ができる人。業務が忙しく、なかなか
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