2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
他の食品メーカーと比べると、利益率も高く、そのため給料も高いと思う。
評価制度:
年功序列制度である。
昇進するタイミングが先輩とかぶると、先輩の方が優先される空気がある。
よほどのことがない限りは昇格対象になれるので、途中までは自動的に昇格が出来る。
ただ、係長クラスへの昇格には試験が必要で、上が詰まっているため、実力があってもなかなか合格できない状況である。
昇格できたとしても、実際係長や課長という役職名で働ける人はごかわすがである。40代でも課長になれない人がたくさんいる。
口コミ投稿日：2021年05月26日他の食品メーカーと比べると、利益率も高く、そのため給料も高いと思う。
評価制度:
年功序列制度である。
昇進するタイミングが先輩とかぶると、先輩の方が優先される空気がある。
よほどのことがない限りは昇格対象になれるので、途中までは自動的に昇格が出来る。
ただ、係長クラスへの昇格には試験が必要で、上が詰まっているため、実力があってもなかなか合格できない状況である。
昇格できたとしても、実際係長や課長という役職名で働ける人はごかわすがである。40代でも課長になれない人がたくさんいる。
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