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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:
イベント施工屋と内装施工屋が同じ屋根の下にいるような形態なので、両者のシナジー効果を出せれば様々な事業が可能になるのだが、両者の交流がほとんど無いのでシナジー効果は生まれていない。

かつてはイベント部門と常設・商業施設・文化施設部門を分社化する話もあったそうなので、両者の融合は難しいか。

事業の弱み:
イベント施工屋と内装施工屋が同じ屋根の下にいるような形態なので、両者のシナジー効果が出せれば様々な事業が可能になるのだが、両者の交流がほとんど無いのでシナジー効果が期待できない。

イベントの椅子から国葬やスポーツイベント・遊園地までワンストップで施工できるのが同業他社には無い強みなので、最終的に施工に落とせれば何やっても良いう開き直りが必要である。

そのためにはクリエイティブが非常に弱く、会社全体としても自分の頭で考えることについて真剣に向き合った方が良い。

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回答者：男性/ イベントディスプレイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:国家事業等を長年に渡り行ってきたため、独自のノウハウとスキルは培われ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業の弱み:デザイン・クリエイティブ・企画面が弱い。営業と制作はお金が大きく動く

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

事業の強み:歴史が長いこと。同業他社ではゲットできないようなレアなお客様と長年の

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回答者：男性/ 制作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示会

2.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

事業の強み:政界や国際的イベントには必ず名を連ねるので、歴史の1番目に参加はでき

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:イベント・展示会・常設の3分野を扱っている点。事業の弱み:業界的に景

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の強み:同業他社と比べて、イベントから展示会、常設施設までカバーできる点。事

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回答者：男性/ SP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業展望:業界全体に言えることだが、あくまでも代理店のため、他社がやろうと思えば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：仕事の内容に関してはかなり幅が広いと感じております。展示会１つにしろ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

成長性・将来性：支店に関してですが、動き出すのが遅い。世間には様々な施設が軒並み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

会社の安定性：一般企業だけではなく、コンスタントに国や地方自治体からのイベント設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：設計業務を担当しています。仕事の内容は主に建物の装飾や内装、サイン等の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

雇用の安定性：30代から40代の従業員がかなり少ないと感じています。就職氷河期、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:老舗企業なので、簡単には潰れないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：代理店下の施工屋としての経験が長いせいか、コンセプトワークなどア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月06日

新規事業への取り組み：現業で手一杯で新規事業まで手が回る状況ではない。ただし新規

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：業界大手。ディスプレイ業全般を行える会社は、他に乃村工藝社・丹青

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

会社の安定性：115年以上続いている企業ということで、ある程度安心感はあります。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

会社の安定性：50歳以上のプレイヤー社員が大勢いるので5年後、10年後の支店の姿

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旧態依然としている固い日本企業イベント業界が下火産業なので大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】各部員が毎日終電帰宅や、休日出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近いと思います。飲み会はもちろん、よく営業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】とても良好です。上司にも意見が通りやすく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方はもちろん、プライベー

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会社名	株式会社ムラヤマ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.murayama.co.jp
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	434名
設立年	1958年
資本金	427百万円
代表者	矢倉俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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