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株式会社ムラヤマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:
若手にも大きな仕事を任せてくれる。

働きがい:
オリンピック、万博など歴史に残る仕事に携われるのは他ではできない経験だと感じる。

意思表示をすれば
必ずプロジェクトに入れる。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:私が技術系の職種で、しかも一度辞めている(入社10年退職→2
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:デザインに限っては、企画書を提出することが多いので、企画力や
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:自ら発信していけば、やりたい仕事を回してもらえる。何物件も掛
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
仕事を通して身につくスキル:段取り力、さまざまなパートナーと連携して仕事を進めて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:自分たちが作ったものが実際に完成して、そこに来場された
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展示会

2.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多いので、仕事は覚えやすいのでは?逆にクリ
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、会社から業務に必要な資格の取得の推進(資
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回答者: 男性/ イベントディスプレイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:現状ではキャリア開発や成長は自分で見つけるしかなく、これから
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回答者: 男性/ スペースプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:各案件の施工が無事完了して顧客に好評をいただけた時はやりがい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:意思決定や作業スピードを求められる業界にいるので、対顧客対応
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回答者: 男性/ 学芸員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:専門性が活かせればこの企業もありかも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:直接の顧客は企業がほとんどですが、ユーザーである一般消費者の声がきこえ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:建築士や施工管理技士等、建築・設計関連の資格取得支援が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:様々な分野の仕事をやらなければならずあまり一つの分野で知識を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:メディアに取り上げられる仕事に
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:ものづくりやイベントなどの催し物が好きでそこにしっかり関わっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:手とり、足とりの指導はありません。飽くまでも自分で壁にぶつかって悩ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
働きがい:大小問わず様々な仕事に関わることが出来、お客様も幅広い方とお仕事が出来
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:普段皆さんが利用する商業施設、イベント会場、ホテル、展示場、テーマパー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格補助の項目が多いので、それで少しでも給与を上げる人が多い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:新人から大きな仕事を任せられることが多いため、自己の成長は顕著に感じる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:竣工を迎えたとき、お客様に喜んでもらえるお礼の言葉や褒めていただくこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:年配の社員が大変多く、30-40代が少ないためが、会社でこれまで蓄積
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
働きがい:苦労をして作り上げた空間に対して、来場者が写真を撮ってくれたり、クライ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
働きがい:自分たちが作り上げた空間に対して来場者が写真を撮ってくれたり、クライア
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回答者: 男性/ SP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
働きがい:空間デザインという特殊な業界の中でも、式典やテーマパークなどさらに特殊
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:恐ろしい位に仕事が振られるので成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:クライアントの要望に応えるアイディアを絞り出すくるしみを楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:一言で言うならば、マニュアルのない仕事です。その為、毎回違う内容で、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:ザ・営業という感じではなく、企画職に近いのでアイデアを出したり考える力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:入社して1年ですが、展示会をはじめショールームやイベント等、様々な仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:どの職種も主体的に行動・チャレンジすることを求められるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:施設、イベント、テーマパーク等の装飾を作り上げていく仕事です。建築から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:まだ入社して半年程ですが、前職の経験を考慮して、いくつかお仕事を任せて
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