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三井住友建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円350~1000万円65

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数65

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
704万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
572万円
(平均年齢29.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
599万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳594万円800万円36
30~34歳635万円1000万円13

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:新卒時で年収400万程度、その後係員クラス500-600万円、主任クラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に賞与は、5.5ヶ月であり。昇給は年一回ありますが、最初の3年く
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 12万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は同年代と比べて高いと感じる。賞与は年2回夏3.5ヶ月分、冬2ヶ月
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は不定期、賞与は年2回(夏3.5ヶ月、冬2ヶ月)大きな赤字があり来
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
642万円 40万円 12万円 160万円
年収 642万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年々上がっているので、5年程働けば基本給は5万くらいは上がる。別
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給年1回(6月)賞与(7月、12月)時間外手当、住宅手当、職務手当、
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はいいと思う。賞与が他とは少ないか。夏3.5ヶ月 冬1.5ヶ月大学
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回答者: 男性/ 建築部 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 30万円 20万円 140万円
年収 740万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列制で毎年の昇給があります。公的資格があると資格手当が付きます。
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 10万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同じ年代の人と比べると給与賞与ともにかなり良く住宅手当なども手厚いです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料はいい方ではあると思う。残業代も全て出ます。ただし、PCでのログ管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 20万円 150万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度についてはしっかりしています。昇給・賞与・家賃補助等の福利厚生
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は、準大手の中では低い方だとお聞きしました。残業代がしっかり出るの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、手当に関しては割合良いと感じています。福利厚生も充実してきており
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:唯一の財閥系準大手ゼネコンであり、初任給は他社と比べて良い方だと思う。
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回答者: 男性/ 機電系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる一般的な給与制度。勤続年数に応じて給与も昇級していく。特にこれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年一万円くらいの昇給があります。海外勤務手当、別居手当、教育手当など
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回資格手当もあるが、割と少ないように感じる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく賞与は夏冬2回、名目上は5.5ヶ月分評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 10万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職の事務職は毎年数千円のみの昇給。住宅手当ても支給なし。年功序列の
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年1回昇給あり賞与は年5.5ヶ月分(夏3.5、冬2)評価制度:8年目く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級あり、賞与は年に2回あります。各種手当ては非常に充実しており、さす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:他業界に比べると多い金額がもらえる。特にボーナスが大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現場手当てが1日500円出ていました。評価制度:現場勤務の場合は自身所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:手当はすこぶるいいと思う。特に住宅手当は大きい。評価制度:完全に年功序
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手は年齢と共に上がっていく。評価制度:若手の間は基本的に年功序列とな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一時期昇給や賞与が増えない時期があったが、現在は同規模の同業他社と比較
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 100万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に特徴なし、インセンティブもなし。ボーナスは年間満額で4.5ヶ月分支
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:準ゼネなので業界だとなかなか高いと思います。評価制度:基本は年功序列で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年収サイトに載ってる給与は残業代込み?と思うぐらい高く、実際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施工管理職だったので、現場のトップの所長次第です。いい人であればそれな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 11万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収の水準は同業他社と比べると少し少ないと感じる。現場に出ると月500
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ、安い。下請けの専門工事業者より生涯年収が低い。現場勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の出来る出来ないでの評価は、会社としてかなり難しいと感じている。評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は年功序列の為勤続年数が長くなれば給料はそれなりに上がっていく。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないため残業手当てが少ない場合はかなり少ない。全国に支店、現
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三井住友建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:唯一の財閥系準大手ゼネコンであり、初任給は他社と比べて良い方だと思う。
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三井住友建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:会社が借り上げた賃貸に住むと月2万円前後で住めます。通勤手当、退職金は
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回答者: 男性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金や財形貯蓄等、一般的な福利厚生は揃っている。独身寮はいずれも本社
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福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡東オフィス 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒は辞めそうになったら給与があがります。中途の方はそれなり... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく給与は良いです。ただ、契約をコンスタントにしていかな... 続きを見る
3.0
佐賀県福岡市中央区薬院三丁目4番9号
不動産・建設・建設

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