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三井住友建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
新卒時で年収400万程度、その後係員クラス500-600万円、主任クラスで600-800万程度となり、管理職クラスになると1000万円を狙える。基本的には年功序列で上昇していくが、海外赴任した場合は前述した給料にプラス200-300万円程度となり、海外赴任者への手当が非常に厚い給料制度となっている。スーパーゼネコンと比較した場合は、入社当時には大きな差はないが、主任クラスから徐々に差が出始める。

評価制度:
昇進については、他ゼネコンと同じく年功序列で上がっていき、主任クラスまでは同期と大きな差がでることはない。内勤者は外勤者に比べ、手当が少ない分良い評価が付きやすい傾向にあり、結果として社内の重要ポジションにつく者は特に土木部門では内勤の技術部門出身者が大半を占めている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
ダイバーシティ・多様性:会社の経営理念の一つに「社員活力の尊重」を掲げている。2
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:若いうちから担当物件に携わる機会が多く、他社に比べて成長できる環境が高
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:年功序列で古い体質の会社かもしれません。同じ釜の飯を食うで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助については年々変わるのでなんとも言えません、、おそらく、転職の
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回答者: 男性/ 機電系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:海外、特にアジア圏の受注に関しては、日本国内のゼネコンであれば積極的
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回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物件の繁忙期によって異なる。忙しい時は休日を使用し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質挑戦する機会は非常に少ないボトムアップで
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:本社•支店勤務の人は一般的なサラリーマンと同じ時間で働くが、
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:◻︎住宅補助・寮寮は30歳未満で1.5万/月で入れる。その他は、地域別
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:外勤だと工期によりますがかなり忙しいと思います。完全週休2日
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは時期によって変動はあるが、基本的に多い。現場によ
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
642万円 40万円 12万円 160万円
年収 642万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年々上がっているので、5年程働けば基本給は5万くらいは上がる。別
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業や休日出勤があるが、有給も取りやすい。GW夏季
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給年1回(6月)賞与(7月、12月)時間外手当、住宅手当、職務手当、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:残上が120時間を超える月も多く、帰れない日も多々あります。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:物件の規模と図面の納期によっては、やはり忙しい時期とそうでは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。入社から半年間、研修があります。年度によっ
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は、準大手の中では低い方だとお聞きしました。残業代がしっかり出るの
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:独身社員用に社員寮あり。場所は年度によってバラバラ。寮に入っていない人
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:土木、建築、管理で雰囲気が全く違う。合併時のわだかまりのよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、手当に関しては割合良いと感じています。福利厚生も充実してきており
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、部署によっては柔軟な働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社風は経営陣や幹部が高齢車ばかりなのでかなり古く固い印象。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは現場によって変わりますが現場によっては土曜日出勤しても
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はいいと思う。賞与が他とは少ないか。夏3.5ヶ月 冬1.5ヶ月大学
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回答者: 男性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:独身者の場合は、寮に35歳まで月々1.5万円の負担で入ることができ、年
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:人手不足から役職以上の仕事をやります。比較的風通しはいい印
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回答者: 男性/ 建築部 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 30万円 20万円 140万円
年収 740万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列制で毎年の昇給があります。公的資格があると資格手当が付きます。
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風。組織体制・コミュニケーション:上長に穏
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然としています。風通しの良さはあまり感じません。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:自分から進んで仕事をすれば挑戦はいくらでもできる。風通しは
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:7時半 出勤、メールチェック8時  ラジオ体操、朝礼、KYK8
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:三井と住友が合併した会社なので、上層部がどっち出身かで多少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:三井出身、住友出身で雰囲気が違うという話と服装に厳しいと聞
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