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三菱製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~1050万円20

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数20

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
519万円
(平均年齢40.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
508万円
(平均年齢33.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三菱製鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給料は一般的で、良くも悪くもない方だと思われる。

評価制度:
歴史が長い会社故のある程度、年功序列式に近いところが大きいと思うが、実力を示せれば昇進・昇格のチャンスはあると思う。

口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当はありません。賞与は年に1回、賞与は年2回、交通費手当はありま
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:だいたい年功序列で給与が上がっていく。賞与は他社もそうだと思うが、その
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回評価制度:人事考課による
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 50万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:組合があるため、ある程度の一時金は支給されて方が、年々減っている感はあ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら仕事が出来ても、評価されない時もあります。管理職が、気にっている
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務無し、万年定時ですと、給料も少なく、生活水準には、見たないので
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない給料でも、ボーナスが出事。毎年、評価されているので、仕事を頑張れ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年個人評価され、昇給のチャンスは、ある職場である。評価査定の方法など
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、同業社より安い。残業0じゃ、生活出来ない。課長クラスは、年
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと、生活水準の給料が出ないが、残業できるだけ、ありがたいと思
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入った時は典型的な年功序列および新卒で入社した人が昇進しやすいのかなと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一端退職しているので、満足している。65才まて働けますが、それ以降も働
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍していたときは、年齢給と評価給があり、年齢給の方で毎年4月に昇給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、入社時点では同業他社と同じだけど、年を重ねるごとに給与格差
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三菱製鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:以前は会社の保養所があったが、リーマンショック以降は全て閉鎖されてしま
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2.8
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3.0
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は必ずあるので助かりますが基本的に残業がないので稼げる企... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:1年に一回自動昇給と自動昇格によって給料が上がっていきます。... 続きを見る
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評価制度:自己採点での評価、上司の評価をを終えた後、上司との面談で総合... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業や休日出勤が多い為、給与は悪くはない。昇給は微々たるもの... 続きを見る
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京都府宇治市大久保町成手1-30
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は残業代が見込みで入っており、賞与に関しては業績に限らず... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 担当
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福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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