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三菱倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱倉庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。ライトハウスは、三菱倉庫株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
風通しは年々悪くなってきているように感じた。水面下で前時代的な力が
動いているようで、真に大規模な企業としての文化が育ってきておらず、可能性のある新入社員達が、入社後にそのような最初の印象とのギャップにくるしんでいるように思えた。それ故に、
若手の退職が後を絶たず、非常に危機的な状況、過渡期にあるとおもわざるを得ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は極めて少なく、
上司とのコミュニケーションは
支店や部署にもよるが、あまり闊達ではないと思う。組織間のコミュニケーションが広がって風通しがよくなることが、この会社が変化して行くための
大事な条件だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
国際部門だけが、幅広い人種を受け入れているように思われるが、他部門は前時代的である。

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回答者：回答なし/ ファーマ・ケミカル保管事業営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風どおしは決して良いとは言えない。やはり、本社の中間管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:保守的。だが、社員はいい人が多く、特にビジネスマンとして大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。年に2.3回所属長と面談する機会があり

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:とにかく今のままが一番！と言えるような社風で新しい技術を導

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーが根付いているように思うが、一方で積極的

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:会社の経営計画を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:年功序列。上司から呼び捨ては当たり前。大企業はどこもそうだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:堅実な社風で思い切ったことはあまりやらない印象。組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:のんびりしたところがあるように思います。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:日系企業で、昔の考え方もあります。本店だとだいたい30代以

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業で、考え方はどちらかというと保守的である。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあってか同じフロアにいてもやり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:社員の方ちちのコミュニケ

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:とても古風で固く「昭和」なイメージです。真面目にきっちりコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。若手が挑戦するような環境はあまり整

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回答者：男性/ 業務遂行担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:元々かなり保守的な会社だったが、近年はより挑戦を歓迎する風

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:それなりに学歴を重視して採用している印象があり、真面目で堅

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務経理/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:一部上場の財閥系企業。基本的に保守的、新規事業投資も適切に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目で物腰が柔らかい人が多いイメージ。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多かった。酷い上司も居たがその部署に配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事量に対して給料はよく、ノ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】はい。自分から辞めなければ定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国際輸送事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:三菱系ということもあり、堅実な会社であり、若いうちは先輩後

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

ダイバーシティ・多様性:女性社員が多くなっている印象。外国籍の人は倉庫配属では見

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:日経企業で、やはり昔の考え方です。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：時間がきっちりしていて、しっかり休憩時間が確保されてい

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会社名	三菱倉庫株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.mitsubishi-logistics.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング

従業員数	972名
連結従業員数	4466名
設立年	1887年
資本金	22393百万円
代表者	藤倉正夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	810万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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