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回答者：女性/ クレジット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:
研修は机上はあるが、配属先によって教えられるレベルの人がいないように思える。OJTがあるにしても放任主義のときも。
社員が教えるよりも配属先のアルバイトが教えていたり、勝手に見て覚えるような状況が多いように思う。
習得状況により、優遇ではなくその分仕事を与えられることも多いし、出来る人ほど仕事量と残業が多い気がする。
配属先によってはおそらく資格でも優遇がありそうだが、関係ないところも多い。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得については取ったところで何もないため特に推奨されてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修は多い資格手当は昔はあったが無くなった。貸金業務取扱主任

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:部門によるので、成長は自分で啓発学習を行うと良いです。一部の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:福利厚生でウェルボックスに加入しているので、そこでeラーニン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:我が強い人の方が好まれる傾向があるため、ガツガツ積極的に発言

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は回数制限はあるが、ある程度事業部の裁量で必要性

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:外部研修も取り入れたりしてますが、正直微妙です。自分でセミナ

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回答者：女性/ ショップ員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

仕事の裁量権:手を挙げれば挑戦させてもらえる。経験が浅くても上司にフォロー頂きな

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:個人営業の現場で働いていると、他の会社で通用するのか疑問に感

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回答者：女性/ 営業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得は半強制的に進められますが、取得しても手当はないので

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格については特になし。会社で貸金業や個人情報など資格を受験

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。貸金業務取扱主任者試験なども受けるよう

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回答者：男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:制度はありますが、会社として研修機会を設ける事には、積極的で

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:たくさんの場所を若いうちは経験できるので、職種経験を積むこと

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:個人の特性に合った職務や上司にマッチすれば、キャリアを広げら

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得の手当もあったり、研修も多く身につくものも多かったか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:上期下期で、社員一人一人目標を立てた紙を提出します。それの達

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:入社時から複数回研修があり、年次があがってもキャリア形成の研

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:毎年異動希望部署を話す面談は合ったが反映されることは耳にした

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回答者：男性/ 新規ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:商品開発・与信関連の部署ならキャリア開発しやすいと思う。逆に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:自分次第です。金融にまつわる知識は資格取得(自助努力)が基本

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:事務職だと、学べることは少ない。2年ほど経つと学ぶことはほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:部署によって経験できる内容が異なり、幅広く経験を積むことによ

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回答者：女性/ ショップ員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:希望すれば自分のやりたいことができる。ただ、地方勤務者にはシ

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 信用管理部

2.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:支援は特になし働きがい:現在、在宅で電話オペレーターを業務委

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修は都度あります。先輩社員の意見なども伺える機会があるのは

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:若年層は実力に応じ成長機会が多い。経営との距離も近い。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:20代30代は色々異動のチャンスも色々な職種に挑戦するチャン

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回答者：女性/ ショップ員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:営業、事務未経験の中途入社でしたが、ビジネスマナーやパソコン

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:他で通用するスキルは身に付かない。この会社で残るには本社を目

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回答者：男性/ クレジットカード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修などは定期的にある。しかし大幅なスキルアップには繋がりに

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:派遣スタッフも多いのでマネジメントの経験を積めるのもキャリア

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:保険の資格を取得させて頂きました。取り扱っている保険の内容説

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:最初は座学の時間があります。それが終わってもOJTとして先輩

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月給29万1660円以上＋賞与年2回＋残業代　◎想定年収：450万円～550万円本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 ◎転勤なし　◎リモートワークOK！　◎「東池袋駅」より徒歩3分

会社名	株式会社クレディセゾン
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://corporate.saisoncard.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

従業員数	2981名
連結従業員数	5486名
設立年	1951年
資本金	75929百万円
代表者	山下昌宏
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	518万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
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