回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1250万円 | 78万円 | 0万円 | 312万円 |
| 年収 | 1250万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 78万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 312万円 |
給与制度:5年ほど前に役割等級制度へ変...続きを見る(全374文字)
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| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1250万円 | 78万円 | 0万円 | 312万円 |
| 年収 | 1250万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 78万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 312万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 34万円 |
| 残業代(月) | 5万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 102万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 29万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 29万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 0万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度として、確定拠出年金があります。マッチング拠出も選択可能なため上限まで拠出することができます。
住宅補助について
寮はありませんが、借上社宅制度があります。賃料補助として賃料総額に対して7割の補助が3年続きます。7割補助はエリア毎に賃料上限額に対してとなり関東圏は8万円まででした。3年経過後は5割、3割と経年で減額され最終的に0となります。ただし、途中で転勤となった場合は、新たに補助7割から再スタートとなります。
住宅購入した場合と登録した自宅から勤務先まで1.5時間圏内の場合は住宅補助はありません。
ストックオプションは10数年前に2度ほど実施されましたが、現在はありません。
代わりではないですが、決算賞与制度が取り入れられてます。
オフィス環境:
本社機能がサンシャイン60の高層フロア複数に跨っています。古いビルなのでエレベーターが小さく始業時間直前はエレベーター渋滞が毎日発生します。