回答者： 女性/ クレジットカードの受付、案内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
高卒での中途入社で勤続15年です。
手取りとしては入社当社からそんなに上がっていないです。
賞与は評価制度ですが、年2回で計4ヶ月分はもらえています。賞与があるから何とかやれるかな、というのが正直なところです。
評価制度:
年2回の評価制度は、直属上司との面談で評価が決まります。正直、数値や頑張りよりは上司との関係性がどうかの方が評価の影響が大きいと思います。よっぽどでなければ、悪い評価にはならないですが…。
高卒での中途入社で勤続15年です。
手取りとしては入社当社からそんなに上がっていないです。
賞与は評価制度ですが、年2回で計4ヶ月分はもらえています。賞与があるから何とかやれるかな、というのが正直なところです。
評価制度:
年2回の評価制度は、直属上司との面談で評価が決まります。正直、数値や頑張りよりは上司との関係性がどうかの方が評価の影響が大きいと思います。よっぽどでなければ、悪い評価にはならないですが…。