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三菱地所株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱地所株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、三菱地所株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:
特に分け隔てはなく、働きやすい環境が整っているの思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で不利になるようなことはなく、平等だと思う

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:自分は男性であるものの、男性にも育休推進がされているなど、非常

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:産休、保育園など取り組みあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔から三菱地所100年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革なるもので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：会社全体は男性有利の歴史が残っていますので、管理職などになる女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昔に比べると、女性の管理職も増えて来て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性蔑視がやはりこの時代になっていても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：部署がとても良かったからかもしれませんが、女性蔑視などなく、と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:休暇もそれなりに取りやすく、女性も働きやす

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休をとっている人もいるため、非

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりとしているので、女性でバリバリ働きたい人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性上司もたくさん活躍。育休、産休もしっかりと取得でき、周りの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：全く世の中に逆行した、男社会。役員どころか、部長クラスに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。最近の流れに合わせるために数名置いて

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女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境... 続きを見る

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回答者：男性/ 経理他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も課長クラスはたくさんおり働きやすいのでは。休暇はとりや... 続きを見る

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東京都中央区日本橋室町３丁目２－１日本橋室町三井タワー　１３Ｆ、１４Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

女性の働きやすさ:働きやすい環境と言えると思います... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:性別を問わず、働きやすい職場環境です。上司(管理職)が女性で... 続きを見る

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方々もいらっしゃり、働きやすさはあると思います... 続きを見る

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株式会社飯田産業

3.1

東京都武蔵野市境２丁目２－２

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:部署によっては女性が多く働きやすいと思う。長年いる方が多い部... 続きを見る

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会社名	三菱地所株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mec.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビル

従業員数	903名
連結従業員数	9668名
設立年	1937年
資本金	142279百万円
代表者	吉田淳一
決算月	3月
上場年	1953年
平均年収	1247万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 不動産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:独身なら管理職に就くことはできると思うが、営業は育児との両立... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の営業所員は数年でほとんど退職する。女性は難しい。... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く復帰した方もいる... (続きを見る)

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