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年収・給与111件
求人2件
フォロー数213人

三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（103人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

三菱マテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	200~1200万円	103人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	103人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢32.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	556万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	461万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	600万円	32人
30~34歳	592万円	750万円	21人
35~39歳	613万円	900万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

三菱マテリアル株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職は職務型でグレードで給与のレンジが決まっている。評価制度:202

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは給料はさほど高くないが、住宅手当などが充実しているため可処

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給幅はとても少なく、10000円/年もありませんでした。賞与について

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はおおよそ下記の通り。20代前半　400万20代後半　500万30

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功で少しずつ給与が上がっていくテーブルがある。評価により昇給額に差は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:3,7,12月に支給がある。合計5-6ヶ月分の給料相当の金額を受け取れるイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

モデル年収:基本的には年功序列であり、よほどの問題を起こしたり休職しない限りは昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の頃は低いが役職が上がれば相応。賞与は年2回。夏と冬に支給される。

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回答者：男性/ 副調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間一般的な評価制度に基づいた、昇給になります。家族手当、住宅手当等の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同業の中では平均給与はそれ程高くないと感じる。評価制度:組合員と管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与五か月そこそこもらえる。年功序列で歳を取れば上がっていきます。頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	33万円	0万円	110万円

年収	730万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業代しっかり出ます評価制度:年功序列です。実力はあまり反映されず、年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	64万円	0万円	350万円

年収	1060万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:月給：職務給＋手当（住宅、単身赴任、家族・・・等）基本賞与＋業績連動賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職G 年収500万程度。総合職F 年収600万程度。総合職E 年収

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で基本的に上がっていく。課長ラインからは実力主義だが学卒であれ

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	33万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	33万円

給与制度:少なく感じる。生活するのがやっと程度評価制度:年功序列は多少ありますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度に基づき評価を受けますが、それが適切かどうかはわかりません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界水準となっており、高過ぎず、低すぎずという印象。高くなるには残業を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給与は安い。全く働いていないおじさんも給料をもらっているから。評価制度

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年2回家族手当、住宅手当、各種保険、など多くの制度が

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:よくある大手企業評価制度:よくある大手企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、結局は上司のイメージ評価と回りとの相対評価となる

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三菱マテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:退職金は上場企業の一般的な範囲と思われる。オフィス環境:比較的立地は悪

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:借上の物件に住んでいましたが、家賃としては2万円台だったのでとても助か

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会社名	三菱マテリアル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	4906名
連結従業員数	28426名
設立年	1950年
資本金	119457百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	718万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（103人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
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5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢32.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	556万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	461万円（平均年齢31.4歳）

三菱マテリアル株式会社の年収・給与

三菱マテリアル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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