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三井不動産株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
評判スコア78 詳細
97
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三井不動産の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三井不動産で働く社員や元社員から、三井不動産の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
業績もよく社風がよいのはよい。
お休みがとりやすく、みんなよくお休みをとっている。人間ドックが手厚く、2日の休みとほぼ全額補助がもらえる。
会社のお金で豪華ランチ会、飲み会がひんぱんにあるのでとてもうれしい。
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気になる点
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
働いても働かなくても給与は変わらず、ボーナスも支給されるため、仕事をする人が損をしてしまうシステム。それを改善するつもりはないとのこと。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
同年代と比較しても給与水準は高いほうだと思います。

残業や休日出勤が多いけれどサービス残業にせず、残業も働いた分はしっかり残業代が出ます。
ボーナスも多く出ます。

接待交際費も使用しやすいので、自己負担が少なく済むことが多い
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
正社員ではなくアルバイトの立場なので時給は千円以上頂いて大変満足しています。

アルバイトと言えどもお金を頂いているプロです。皆プロ意識を持ってお客様にたいして節度ある態度は

勿論の事マナーや接客を重んじます。

研修制度も充実しており私が新たに社会に出た時にスキルアップしてデビュー出来そうな感じです。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】契約社員として見ると賞与があるのは珍しいですし、月収も3~4万位高いと思います。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】退職金無し
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度、昇給額について】5年間の有期契約社員として勤務し、1年に1度、3千円程度の昇給
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】契約社員にしては良いと思う
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】部限りの契約社員のみ
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度、昇給額について】一年に一度、決まった額。  5000円
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
638万円
平均年齢:33.5歳

17人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:1128万円(41.1歳)
回答者の納得度
76
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 638 (平均年齢 33.8歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 650 (平均年齢 33.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 600 (平均年齢 38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 650 (平均年齢 25.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三井不動産株式会社
不動産・建設関連
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