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三井不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
あまり新たな挑戦に積極的ではない。
保守的な経営層が多いため、大企業によくある意思決定の遅さや挑戦への消極性がよく見られる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は基本的に良好、人柄の良い人が多い

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はほぼいない

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。イノベーションにも積極的で、社内ベンチ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。大企業であれば仕方ないと思う組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦に満ち満ちでいると思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:とにかくお金があるからか、自分のいた事業部では新しい事業や
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:三井大好きな人が大半。風通しも良し。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:総合職同士はかなり交流会がたくさんあるが、ハッキリ言ってそ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人、常識人が多く、社員同士仲が良いため、風通し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:人や人脈を大切にしている。世話好き、噂好きな人が多い。不動
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:the日本の大企業、というカルチャーかと思います。若手の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列・年配の方が強い。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:年功序列というよりも成果主義となります。営業会社ですので普
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションを大切にする企業文化なの
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:人がいい。年齢性別、中途、雇用形態関係なく、フランクで仲が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:一部で体育会系のノリや古い飲みニケーションの風習はあります
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社内交流は非常に多い印象です。しかしながら、契約社
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「共生・共存」「多様な価値観の連繋」「持続可能な社会の実現」を理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念を叶えていく上でも、他社との連携や社内での人材活用など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:私がいた頃は、生粋のお坊ちゃん、お嬢様が多かった気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境だったと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人的には、とても働きやすかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:脈々と受け継ぐ歴史があり、入社時はもちろんその歴史から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やかな人々が多く、仕事もしやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高学歴の方が多いのはもちろんだが、一部
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