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水戸工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~600万円28

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
277万円
(平均年齢28.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円500万円8
30~34歳411万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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水戸工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
新入社員には優しい会社
具体的には新卒時年収は他社大手企業と比べても高い水準。家賃補助もあり、会社指定の家であれば月1万円で暮らせる。
しかし、その家から引っ越すと家賃補助は一切なく、給与の伸びも低い。
また、会社の業績が悪く賞与も年に1ヶ月分ほど。ないこともある。

評価制度:
会社の上役にいい顔をすれば昇進する。実績は関係なし。
また、残業が多いと昇進させられ残業代が出なくなる。

口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸営業所/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 9万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与面に関ては特に問題なしです。昇給に関しては少しずつ上昇するイメージ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月々の給料は年齢相当。残業の規定はなく、基本残業すればするほど残業代が
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は出ないときも最近はありました。出たとしても1ヶ月のお給料より少な
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社した時の労働環境は良いとは言えなかったが、給与の制度で残業代に大き
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 流通。/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は平均的だと思います賞与は業績により上下しますが振り幅は大きい昇給
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給 毎年1回 赤字部署減給、ボーナス無し 手当ある評価制度:昇進・昇
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給の幅は低い。賞与は月給1ヶ月分を2回もらえる。資格を取得した場合手
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で社歴を重ねていけばそこそこは上がっていくと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。評価制度:完全な年功序列である。売上など実績は考慮されな
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の業績に応じて賞与が支給されないこともある。給与がカットされること
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は会社全体の業績により決定される。業績が悪ければ支給
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:福利厚生がしっかりしていて、残業代もきちんと支給されます。年間休業日が
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:給与に対して気になる点?就業時間前にやらなくてはいけない仕事ある為就業
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
評価制度:人事評価制度においては、当社は人事部がないため、評価においては直属の部
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴、社歴で変わりますが給与に関しては贅沢しない普通の暮らしができる程
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価される人、されない人の年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の水準は低いと思う。30才以上は給料カットになっている。戻る見込み
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水戸工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金は3年以上勤務するともらえる。寮はある。住宅補助・財形貯蓄。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生: 退職金制度あり。 寮に関しては男女それぞれあるが、利用している人は少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:退職金制度が存在しない。

役職が無いため、昇進することはな...
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3.2
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多く、その分の残業代は出るのでとにかくお金を稼ぐためな... 続きを見る
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メーカー・機械
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静岡県三島市
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給賞与共に年々下がってきている手当はほとんどない評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:個人個人に目標を事細かに立てて、上司が評価する仕組みが作られ... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は比較的高いと思います。残業代、休日出勤でもしっかり出... 続きを見る
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三重県伊賀市
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給与水準:特に、思い当たる事がありません。とにかく、夏は、暑く、冬は、... 続きを見る
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給与制度:大卒、高卒の区別がなくグレード制で給与が決まります賞与に関し... 続きを見る

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